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과정소개 조직이라는 공동체 생활에서 대인관계능력은 필수 능력이다. 소통이 이루어지지 않으면 회사의 비전을 공유할 수 없으며, 일의 효과도 극대화할 수 없다. 본 교육과정은 조직 내 모든 구성원들이 협조적인 관계를 유지하며, 조직의 내 외부의 갈등을 원만히 해결하고 구성원간의 협업과 고객의 요구를 충족시킬 수 있도록 돕기 위함이다. 학습목표 1. 대인관계의 개념과 중요성을 알고 설명할 수 있다. 2. 성격유형별 특성을 설명할 수 있다. 3. 대인관계 향상방법을 설명할 수 있다.