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Les femmes et le piège de la falaise de verre

La falaise de verre est un piège pour les femmes en entreprise. C’est un concept moins connu que le plafond de verre, mais bien réel. L'idée ? Propulser une femme dans un poste à haut risque. Si elle réussit, c'est génial. Si elle échoue, c'est normal, on n'attendait pas qu'elle réussisse. C'est une forme de "sacrifice" organisé, où les femmes sont choisies pour "essuyer les plâtres". Mais attention, ce n'est pas forcément une fatalité. Ces postes à risque peuvent aussi être vus comme une opportunité de carrière.🚀 Le tout est d'en être consciente, de ne pas se laisser manipuler par la situation et de savoir négocier. Qu'arrive-t-il si tu échoues ? Quels sont les enjeux ? Pose-toi ces questions avant d'accepter un poste. Si tu te rends compte que tu es face à une falaise de verre, vois cela comme une opportunité de montrer de quoi tu es capable.💪