У нас вы можете посмотреть бесплатно Hierarki og ledelse med Troels Gottlieb или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Hvorfor er hierarkier og sociale spil en naturlig del af vores arbejdsliv? I denne episode af MLAW taler Jesper med erhvervspsykolog og forfatter Troels Gottlieb, der deler sin indsigt i menneskets biologiske og sociale natur, og hvordan vores behov for både fællesskab og struktur kommer til udtryk i grupper. Du får en dybere forståelse for, hvordan formelle og uformelle hierarkier opstår og udvikler sig, både på arbejdspladsen og i andre fællesskaber. Vi dykker ned i balancen mellem behovet for tryghed og nødvendigheden af magtfordeling, og hvad ledere kan gøre for at skabe "miljøer med milde hierarkier". Episoden undersøger også, hvordan frihed under ansvar kan opleves meget forskelligt, og hvorfor tydelig feedback og tilpasset ledelse styrker både tryghed og samarbejde. Vi diskuterer desuden, hvordan sociale spil, magtkampe og status påvirker dynamikken i grupper, og hvorfor det som leder er afgørende aktivt at håndtere konflikter og relationer. Der fokuseres på forskelle i ledelsesstil i forskellige sammenhænge, og hvordan biologiske og kulturelle faktorer, fx køn og status, spiller ind på hvem der får lederskabsrollerne. Abonner eller skriv dine spørgsmål i kommentarfeltet, hvis du vil udforske flere aspekter af gruppedynamik og ledelse. ______________________________________________________ 00:00-03:00 Den menneskelige abe og livsløgne 03:00-10:00 Psykologi, biologi og gruppedynamik 10:00-18:00 Hierarkier, usikkerhed og arbejdspladsen 18:00-27:00 Roller, ansvar og frihed under ansvar 27:00-35:00 Unge, ledelse og hierarki i familien 35:00-45:00 Status, magt og urdrifter 45:00-59:40 Hierarkier, konflikter og det gode lederskab #hierarki #ledelse #gruppedynamik #arbejdsliv #status