У нас вы можете посмотреть бесплатно Talenty Gallupa: odkryj swoje talenty i zbuduj na nich karierę | Marek Parzydło w Dasz Radę odc. 21 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
W tym odcinku podcastu „Dasz Radę” rozmawiamy o tym, czym są Talenty Gallupa i jak podejście oparte na mocnych stronach może realnie zmienić to, jak myślisz o sobie, swojej pracy i relacjach w zespole. Jeśli zastanawiasz się, jak odkryć naturalne predyspozycje, lepiej wykorzystać swój potencjał i świadomie budować karierę, ten odcinek pomoże Ci uporządkować temat i zrozumieć, jak działa Test Gallupa (CliftonStrengths) w praktyce. Moim gościem jest Marek Parzydło – ekspert, który pomaga ludziom i organizacjom przełożyć wiedzę o talentach na konkretne decyzje zawodowe i życiowe. Marek pracuje z liderami i zespołami, a jego podejście do talentów jest jednocześnie praktyczne i bardzo „ludzkie”. W rozmowie tłumaczy dlaczego w talentach ważna jest użyteczność, skąd wzięło się badanie 34 talentów i jak interpretować wyniki tak, żeby nie wpaść w pułapkę myślenia „to moja słaba strona”. Co dokładnie usłyszysz w odcinku Czym są talenty Gallupa i dlaczego nie są „testem osobowości”, tylko narzędziem do użytecznego opisu tego, jak działasz. Jak talenty mogą wpływać na Twoją karierę, często zanim w ogóle je nazwiesz. Dlaczego rozwój oparty na mocnych stronach bywa skuteczniejszy niż „naprawianie” słabości. Przykłady talentów i ich konsekwencji w pracy. Jak talenty mogą się „gryźć” i czemu to pomaga zrozumieć konflikty w komunikacji oraz różnice w stylach działania. Czy istnieje „zestaw talentów lidera” i na czym polega Strength-Based Leadership. Jak czytać raport: Top 5, Top 10, pełne 34 i dlaczego „ostatnia piątka” nie musi oznaczać wady. Czy talenty się zmieniają w czasie i kiedy rzeczywiście mogą „przestawić się” wraz ze zmianą roli życiowej lub zawodowej. Jak zrobić test: gdzie, ile kosztuje, jak się przygotować (a raczej: jak nie „kombinować”) i kiedy warto omówić wyniki z certyfikowanym coachem. Kontakt Marek Parzydło #TalentTeller | Gallup® Certified Strengths Coach https://parzydlo.pl/