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Processo de contratação em escritórios de advocacia

Ative o sininho 🔔 e inscreva-se no canal para receber conteúdos semanais sobre gestão em escritório de advocacia, liderança e organização de equipes jurídicas. Aqui você encontra orientação prática para estruturar seu escritório com método e clareza. No vídeo de hoje, falamos sobre um tema essencial para qualquer escritório que deseja crescer com segurança: processo de seleção na advocacia. Contratar bem não é sorte. É estratégia. Seja para advogados, estagiários ou equipe administrativa, o primeiro passo é definir claramente o perfil da vaga. E isso envolve duas dimensões fundamentais: ✔️ Hard skills – habilidades técnicas ✔️ Soft skills – habilidades comportamentais Esses dois critérios são independentes e igualmente importantes. Ao longo do vídeo, explico como estruturar esse raciocínio na prática, inclusive para funções estratégicas como coordenador jurídico ou controller, que exigem domínio técnico e maturidade organizacional. Se você quer evitar erros de contratação e construir uma equipe mais eficiente, este vídeo vai te ajudar. Compartilhe com alguém que lidera um escritório ou está estruturando uma equipe.