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「公益通報者保護法」改正ポイントと企業の対応【2026年12月~】

公益通報者保護法は企業や組織の不正行為を発見した労働者などが 解雇などの不利益な取扱いを受けることなく 安心して通報できる環境を整備することを目的として 2004年に制定されたものです。 2025年6月に成立した公益通報者保護法の改正は 2026年12月1日に施行されます。 今回は、公益通報者保護法の対応について 社労士たくみさんと、ななみさんが、分かりやすく解説します。 0:00 目次　 2:06 通報者保護の強化　 4:57 消費者庁の執行権限の強化 7:19 法改正の内容 9:54 内部通報の対応体制の周知義務    • 【2022年6月改正】公益通報者保護法とは？改正のポイントを社会保険労務士が解説しま...      • 【2022年6月~】公益通報者保護法改正！企業がとるべき対応とは？社会保険労務士がポ...   #消費者庁 #内部告発 #社労士 #人事 #公益通報者保護法 #労務サポート 企業の人事労務に関する、法改正等のお役立ち情報を随時発信しますので ぜひ、ご覧くださいませ！ チャンネル登録　よろしくお願いします。@roumu 公式HP　https://srgoto.com/ 社労士が適切な労務管理をすることで 「人を大切にする」社会の実現を目標にしております。 社労士として煩雑な手続きを代行するだけでなく 〇就業規則の作成 〇就業管理システムの導入 〇助成金の申請支援 〇採用支援　など 近年、特に問題となっている経営課題への的確なアドバイスを行っております。 経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに 従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し 企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。 ナレーションは音読さんを使っています。 https://ondoku3.com/ja/