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El alcalde de Archidona, Juan Manuel Almohalla, junto a la concejal de Personal y Hacienda, María Gloria Fernández Lara, han presentado este viernes el programa de empleo «Activa-T Joven 2026». Esta iniciativa, cofinanciada por la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y la Junta de Andalucía, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de los jóvenes del municipio. El regidor ha destacado el esfuerzo realizado por el equipo de Gobierno para ampliar la partida inicial asignada por la administración autonómica. Aunque originalmente al municipio le correspondían 12 contratos por población, la gestión de los fondos remanentes ha permitido elevar la cifra hasta un total de 48 puestos de trabajo para jóvenes desempleados. Los beneficiarios del programa deben ser jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 29 años (ambos inclusive). Además, es requisito indispensable figurar como demandantes de empleo no ocupados y estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Los contratos tendrán una duración de seis meses y las primeras incorporaciones están previstas para el próximo 18 de febrero. La oferta laboral abarca una amplia variedad de perfiles profesionales para cubrir diversas necesidades municipales. Entre los puestos ofertados destacan 12 asistentes de acompañamiento, 7 empleados administrativos, 4 barrenderos, así como técnicos especializados, incluyendo arquitectos, delineantes, técnicos en medio ambiente, historiadores y gestores de redes sociales. También se incluyen plazas para personal de oficios como fontaneros, electricistas, pintores y jardineros. La concejal María Gloria Fernández Lara ha detallado que el proceso de selección se gestionará a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El Ayuntamiento tiene previsto registrar las ofertas oficiales a partir del próximo miércoles. Los interesados pueden inscribirse mediante la aplicación del SAE, la oficina virtual o de forma presencial, así como a través del punto Vuela Guadalinfo.