[Корпоративная культура] Прямой эфир "Корпоративная культура: союзник или враг?" №090 скачать в хорошем качестве

[Корпоративная культура] Прямой эфир "Корпоративная культура: союзник или враг?" №090

Подпишитесь на телеграм-канал "Системный Менеджмент. Бизнес-процессы. Оргструктура. Стратегия." - https://www.t.me/iteam2022 Поступки людей определяются их «культурным кодом». Когда люди объединяются коллектив, они сверяют свои «коды» и формируется корпоративная культура. Культура организации определяет то, как здесь ставятся цели, принимаются решения, достигаются договоренности, выполняются обязательства. Культура может быть контрпродуктивной, неблагоприятной для развития компании и реализации ее стратегии. Продуктивная культура, напротив, направляет поступки людей в правильном направлении в каждый момент времени. Это видео о том, как сделать корпоративную культуру движущей силой стратегии. Материалы по теме эфира: https://iteam.ru/pages/Diagnostika-ko... Смотрите записи трансляций о системном подходе к управлению на нашем канале https://www.youtube.com/@AlexanderKoc... Ответы на интересующие вас вопросы вы можете найти по номерам видео: С чего начать изменения в компании? №002 - №005 Как найти главное направление стратегии? №006 - №016 Этапы построения системного бизнеса №017 - №024 Как создать сильную конкурентную позицию №001, №025 - №026 Как создать управленческую команду №027 - №031 Организация как система (из чего состоит?) №032 - №036 Как разработать стратегию? №037 - №043 Как построить систему маркетинга и продаж. №044 - №047 Как внедрить процессный подход к управлению? №048 - №060 Как сделать компанию целеустремленной? №61 - №66 Как создать систему планирования? №67 - №77 Управление изменениями №78 - №83 Обучение руководителей и сотрудников №84 - №86 Управление проектами №83, №87 - №89 Эфиры в канале «Системный Менеджмент» проходят регулярно, каждый понедельник, среду и пятницу в 15.00 МСК. Темы встреч в нашем канале: • Как выработать победную стратегию? • Как управлять изменениями? • Как внедрить бизнес-процессы? • Как построить правильную организационную структуру? • Как мотивировать сотрудников? • Как изменить корпоративную культуру? • Как сделать компанию целеустремленной? • Как найти миссию? Мы делаем компании управляемыми, эффективными, конкурентоспособными. Мы строим Системный Менеджмент. https://iteam.ru/ [email protected] Skypes: kochnev.a.f. Мобильный телефон. +7 909 460-68-68 Мы в FaceBook:   / iteam.management   Мы в инстаграм   / iteamanagement   Мы во Вконтакте https://vk.com/public150574411 Мы в Дзен https://zen.yandex.ru/user/23rkubzu7g... Мы в Телеграм https://t.me/iteamintensive Содержание: 00:00 Что такое корпоративная культура 03:53 Как проявляется непродуктивная культура 09:34 Какая культура продуктивна 15:15 Спиральная динамика: концепция эволюции ценностей 33:18 Анализ доминирующих ценностей