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잘해준 사람에게 배신당한 적 있으신가요. 심리학이 밝힌 배신의 진짜 구조를 다룹니다. 내가 가장 잘해준 사람이 나를 가장 심하게 공격할 때, 우리는 보통 두 가지 질문을 합니다. "그 사람이 나쁜 걸까?" 아니면 "내가 뭔가 잘못한 걸까?" 이 영상은 그 두 질문 모두에 다른 답을 드립니다. 이 영상에서 다루는 핵심 개념들입니다. 벤자민 패터슨의 '위협으로서의 도움(Help as Threat)' 모델, 자기 보호적 귀인(Self-Protective Attribution), 레온 페스팅거의 사회비교이론(Social Comparison Theory), 에드워드 데시·리처드 라이언의 자기결정이론(Self-Determination Theory). ⏱ 타임라인은 아래를 참고해주세요. 📚 참고자료는 영상 하단에 정리되어 있습니다. ⏱ 타임라인 00:00 오프닝: 내가 잘해준 사람이 나를 공격하는 진짜 이유 00:28 당신이 겪었을 그 장면들 01:53 첫 번째 사례: 직장 안에서 일어난 일 02:55 두 번째 사례: 20년 우정의 침식 04:45 세 번째 사례: 브루투스, 너마저 07:22 이론 설명: 위협으로서의 도움 — 패터슨 실험 연구 11:16 "퍼주지 마"가 틀린 이유 14:22 근본 원인 + 방패: 도움의 방식이 문제였습니다 17:39 요약 📚 참고자료 1. Ellemers, N. et al. (2019). Perceived support and organizational commitment in workplace teams. 종단 연구. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2. Patterson, B. (1998). Help as threat: Self-esteem and the perception of aid. 실험 연구. Journal of Personality and Social Psychology. 3. Festinger, L. (1954). A theory of social comparison processes. 이론 연구. Human Relations, 7(2), 117–140. 4. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. 종단·실험 연구. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268. 🏷 태그 및 해시태그 #심리학 #배신 #인간관계 #자존감 #관계심리학 #직장관계 #우정 #자기계발 #심리분석 #인간심리 #관계갈등 #멘탈관리 #관계트라우마 #심리유튜브 #유튜브심리