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【先行予測】連続13日勤務はNG？労基法改正で現場ルールが激変

「これ、ハラスメントになりますか？」 職場でそう聞かれて、即答できなかった経験はありませんか。 雇用クリーンプランナーは、 ハラスメント対応や労務トラブルを 感情ではなく「判断できる形」に整えるための実務資格です。 面接での質問、部下からの相談、注意や指導の線引き。 その一瞬の迷いに、根拠をもって説明できる状態をつくります。 すべてオンライン受講。 現場で使える判断軸を、体系的に学べます。 ▶︎ 資格の詳細・お申込みはこちら 「雇用クリーンプランナー」で検索 【こんな方におすすめ】 ・人事・総務・管理職として相談対応を任されている方 ・ハラスメント対策を「感覚」から「説明可能」にしたい方 ・転職やキャリアで、実務に効く資格を探している方 ・誰かを守る立場として、判断の拠り所が欲しい方 【講師紹介】 小野 純（社会保険労務士・雇用クリーンプランナー） 一部上場企業での営業経験や教育機関での教務主任を経て、社会保険労務士として独立。ハラスメントと労働トラブルの第一人者として、研修・セミナーで圧倒的な実績を誇ります。 🟦 X：https://x.com/chreajinzai 📱 TikTok：  / koyou_clean   📷 Instagram：  / roudou.trouble   💬 LINE相談：https://page.line.me/?accountId=986ayquw あなたの行動が、職場と社会の未来を変える第一歩に。 🔔 チャンネル登録・高評価・コメントで応援よろしくお願いします！