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In questa guida pratica ti spiego passo passo cosa fare in caso di infortunio sul lavoro: come farti rilasciare il certificato dal medico o dal pronto soccorso, quali dati comunicare subito al datore di lavoro e in quali casi scatta l’obbligo di denuncia telematica all’INAIL (prognosi oltre i 3 giorni, termini di 24/48 ore, nuove regole sul codice CCNL/CNEL dal 2026). Ti mostro come funziona la copertura economica: giornata dell’evento e primi 3 giorni a carico del datore di lavoro, indennità INAIL dal 4° giorno (60% fino al 90°, 75% dal 91°) con integrazione da CCNL, differenze rispetto alla malattia semplice e quando scatta l’eventuale rendita per danno permanente. Vediamo infine come gestire la chiusura dell’infortunio e il rientro al lavoro (certificato di chiusura INAIL obbligatorio, visite di controllo, possibili revisioni dei postumi), i casi di infortunio in itinere e le principali tutele ulteriori (risarcimento danni, assegno di incollocabilità, coperture sanitarie integrative).