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Articolo completo 👉 https://bit.ly/3NoYggO La gestione delle ferie (e il diritto alle ferie) è uno dei processi HR fondamentali nella gestione dei dipendenti: una corretta pianificazione e gestione ferie rende i dipendenti più felici e responsabili, e conseguentemente più efficienti e produttivi. Per molti lavoratori l’arrivo delle vacanze estive e invernali è sinonimo di riposo, mentre contrariamente per i Dipartimenti delle Risorse Umane, può significare una grande preoccupazione e carico di lavoro nella gestione delle ferie dei propri dipendenti. Peggio ancora, se teniamo conto che molte aziende non hanno un reparto delle risorse umane, quindi tutto ciò che riguarda orari, buste paga e gestione delle ferie verrà effettuato dall’amministrazione, rappresentando una nuova sfida che si presenta almeno due volte l’anno. Una buona strategia di pianificazione ferie può aiutarti a evitare lunghe procedure di domanda e approvazione, sovrapposizioni e turni non soddisfacenti. Tutte le aziende si sono trovate in questa situazione ad un certo punto. Pertanto, in questo articolo vogliamo affrontare i 6 errori più comuni che potresti commettere quando cerchi di far quadrare tutte le assenze e occuparti della gestione delle ferie, in modo da poterli rilevare in tempo e ottimizzare i tuoi processi. In questo video Tommaso ci presenterà Ii 6 errori da non fare nella gestione delle ferie: 00:00 Opening 00:32 Di cosa parliamo oggi 01:00 Primo errore 01:54 Secondo errore 02:21 Terzo errore 03:21 Quarto errore 03:51 Quinto errore 05:08 Sesto errore ➡ Scarica qui gratuitamente il Kit HR Gestione Ferie: https://bit.ly/3HEzGEu ______________________________________ Factorial è un Software HR anche per la gestione delle ferie, dei permessi e delle presenze! ➕ Prova GRATIS Factorial per 14 giorni: https://bit.ly/3KnXdvQ 📅 Richiedi una dimostrazione gratuita: https://bit.ly/34fY29G ______________________________________ Seguici anche sui nostri Social Media! ✅ Instagram: / factorial_it ✅ Facebook: / factorial-italia ✅ LinkedIn: / factorialhr #ferie #gestioneferie #recruitment