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Warum der Berufseinstieg für junge Fachkräfte immer schwieriger wird Trotz des bundesweiten Fachkräftemangels haben viele gut ausgebildete Berufseinsteiger in Schleswig-Holstein Schwierigkeiten, eine passende Stelle zu finden. Die Zahl der Einstiegsjobs sinkt, was die Jobsuche zunehmend erschwert. Gründe dafür sind die angespannte wirtschaftliche Lage und die Zurückhaltung vieler Unternehmen bei Neueinstellungen. Weniger Einstiegsstellen trotz Fachkräftemangel Laut einer Analyse des Jobportals Stepstone ist die Zahl der Stellenangebote für Berufseinsteiger im ersten Quartal 2025 im Vergleich zu den Vorjahren um 45 Prozent gesunken. Besonders betroffen sind Hochschulabsolventen, die deutlich mehr Bewerbungen schreiben müssen als ausgebildete Fachkräfte, um zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Während klassische Bürojobs im Vertrieb oder Personalwesen rückläufig sind, steigt die Nachfrage in Berufen mit direktem Kundenkontakt – etwa im Handwerk oder im Bildungsbereich. Regionale Entwicklung in Schleswig-Holstein Im Juli 2025 meldete die Agentur für Arbeit in Schleswig-Holstein rund 21.900 offene sozialversicherungspflichtige Stellen für Berufseinsteiger – ein Rückgang von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die wirtschaftliche Unsicherheit zwingt viele Unternehmen dazu, bei Neueinstellungen vorsichtig zu agieren. Generation Z: Jobwechsel und Erwartungen an Arbeitgeber Personalvermittler aus Kiel berichten, dass Unternehmen oft nur kurze Einarbeitungszeiten gewähren und junge Bewerber skeptisch betrachten – insbesondere wegen der hohen Wechselbereitschaft der Generation Z. Fast die Hälfte der Nachwuchskräfte plant innerhalb eines Jahres einen Jobwechsel, häufig motiviert durch Unzufriedenheit mit Gehalt, Arbeitsbelastung oder fehlender Wertschätzung. Für junge Talente gewinnen Jobsicherheit, ein gutes Betriebsklima und sinnstiftende Aufgaben zunehmend an Bedeutung. 00:00 Schwierige Jobsuche: Junge Menschen kämpfen mit Berufseinstieg - Absolventen berichten über ihre Erfahrungen 00:35 Berufseinsteiger: Warum junge Uni-Absolventen kaum Jobs finden 00:55 Jan-Patrick Wemmer, Personalvermittler aus Kiel zu Ursachen und Konjunkturflaute 01:47 Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg trotz Absagen 02:25 Generation Z und Millenials: Risikobereitschaft für Betriebe kann sich auszahlen 02:48 Laut Handelskammer Konjunkturflaute als Hauptursache Überall in Deutschland fehlen Fachkräfte. Trotzdem ist die Lage für einige gut ausgebildete junge Menschen auf der Suche nach einem Job in Schleswig-Holstein schwierig. Mehr dazu findet ihr hier: https://www.ndr.de/nachrichten/schles... #ndrinfo #Berufseinstieg #Krise #Stellenabbau Foto Thumb: NDR Screenshot // picture alliance / ZUMAPRESS.com | Michael Kuenne // picture alliance / imageBROKER | Anastasiia Torianyk ► Wer zurzeit nach einem Job sucht, hat es häufig schwer. Denn Unternehmen halten sich angesichts der angespannten wirtschaftlichen Lage mit Stellenausschreibungen zurück. Mehr dazu findet ihr hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/... ► Eine hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt hat in den vergangenen Jahren viele Menschen in eine reguläre Beschäftigung gebracht. Der Anteil befristeter Verträge und Minijobs ging deutlich zurück. Mehr dazu: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/... ► Mehr Nachrichten aus Norddeutschland gibt es hier: https://www.ndr.de/nachrichten/info/i... ► Die wichtigsten Nachrichten aus Norddeutschland gibt es auch bei WhatsApp. Der Kanal von NDR Info informiert euch täglich über norddeutsche News, exklusive Recherchen, Podcasts und Dokus. Abonnieren könnt ihr NDR Info auf WhatsApp hier: https://whatsapp.com/channel/0029VaDD... Ihr findet uns auch auf: ► Instagram: / ndr.info ► Facebook: / ndrinfo ► Kommentiert bei uns sehr gerne, aber bitte beachtet unsere Netiquette: https://www.ndr.de/service/technische... ► Datenschutz: https://www.ndr.de/service/datenschut... ► Impressum: https://www.ndr.de/service/impressum/...