У нас вы можете посмотреть бесплатно ГОВОРИМ О ТАЛАНТАХ — Тим Браунинг об отказе от ИИ, опыте кандидатов и упрощении процесса найма или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В этом выпуске подкаста Talking Talent на RecTalk, ведущими которого являются Нитин Шарма и Шон Кеннеди, дуэт беседует с Тимом Браунингом, руководителем отдела внутреннего рекрутинга в Supermassive Games, чтобы обсудить реальные проблемы, с которыми сталкиваются рекрутеры и кандидаты на современном рынке труда, особенно в игровой и технологической сферах. От роста популярности систем отказа на основе искусственного интеллекта до снижения качества взаимодействия с кандидатами, Тим рассказывает, почему человеческий фактор по-прежнему важен, и как он подходит к массовому найму с эмпатией и прозрачностью. Трио подробно обсуждает: Почему отличных кандидатов теперь отказывают чаще, чем когда-либо. Баланс между автоматизацией и аутентичностью в рекрутинге. Как культурные нюансы влияют на коммуникацию с отказами на разных рынках. Важность упрощения внутренних процессов («KISS – Keep It Simple, Stupid»). Почему командам TA необходимо сосредоточиться на ясности, скорости и эмпатии, не усложняя процесс найма. Тим также рассказывает о своём пути в Supermassive Games, о масштабировании средней по размеру студии с почти 180 сотрудниками, и о том, почему простой и понятный процесс найма — секрет успеха в динамично развивающихся творческих индустриях. Беседа завершается личными размышлениями о стрессоустойчивости, отказах и о том, почему рекрутерам стоит перестать ждать января, чтобы начать перемены, а начать прямо сейчас. Для кого этот выпуск: Специалисты по подбору персонала, которые сталкиваются с большим количеством заявок. Рекрутеры в игровой, технологической или творческой сферах, которые ищут баланс между автоматизацией и аутентичностью. Руководители HR-отделов, заинтересованные в улучшении взаимодействия с кандидатами и коммуникации. Все, кто сталкивается с отказами или увольнениями и ищет откровенный, юмористический взгляд на ситуацию. 🔗 Свяжитесь с Тимом Браунингом / tim-browning101 Supermassive Games: https://www.supermassivegames.com/ 🔗 Свяжитесь с ведущими Шоном Кеннеди: / seanthetaguy Нитином Шармой: / nitin-rectools Откройте для себя инструменты и услуги по подбору персонала на Rectools.io: https://www.rectools.io/ Узнайте о Recruitment Curry Club: / the-recruitment-curry-club Новые выпуски RecTalk, Founder Diaries и Talking Talent выходят каждую среду и пятницу. Слушайте на другой платформе: https://rectalk.co.uk/ #TalkingTalent #RecTalk #RecruitmentPodcast #TimBrowning #SupermassiveGames #TalentAcquisition #CandidateExperience #AIRecruiting #RecruiterLife #GameIndustry #HRTech #Hiring #NitinSharma #SeanKennedy