zmiany w PIP, czyli przegrasz, nawet jeśli wygrasz🤡 скачать в хорошем качестве

zmiany w PIP, czyli przegrasz, nawet jeśli wygrasz🤡

Programujesz i potrzebujesz prawnika? Znajdziesz mnie tutaj: https://www.kancelariabsp.pl/ kontakt@kancelariabsp.pl https://bit.ly/konsultacja_umowaB2B 📖sprawdź mój ebook dla programistów na B2B ➡️ https://ebook.kancelariabsp.pl/ kontakt@kancelariabsp.pl Jeśli masz działalność gospodarczą, to już na pewno wiesz o planowanych zmianach w działaniu Państwowej Inspekcji Pracy. W doniesieniach medialnych przebijają się bardziej ogólne kwestie. A projekt kryje naprawdę kontrowersyjne zmiany. O co chodzi? 😲 O efekty skutecznego odwołania się od decyzji Głównego Inspektora Pracy, które są…no właśnie… W moim odczuciu nie do przyjęcia w demokratycznym państwie. W skrócie – okręgowy inspektor pracy przeprowadza kontrolę i doręcza decyzję, w której stwierdza, że łącząca Cię z klientem umowa to jednak umowa o pracę 📃 . Odwołujesz się do Głównego Inspektora Pracy, ale on podtrzymuje decyzję. Odwołujesz się do sądu, a sąd przyznaje Ci rację i uchyla decyzję Głównego Inspektora ⚖️ . Czyli niby wracasz do stanu pierwotnego, jednak jest jedno wielkie ALE 🤯 👺 Pomimo tego, że miałeś rację i sąd to potwierdził, uznaje się, że stosunek pracy (czyli UoP) trwał od dnia doręczenia ‘pracodawcy’ decyzji okręgowego inspektora do dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu. Przy obecnych brakach kadrowych w sądownictwie, ten czas może stanowić poważną wyrwę w Twoim budżecie (czyli dużo wyższe zaliczki PIT, składki ZUS). Czyli urzędnik podjął błędną decyzję, a całkowite koszty poniesie obywatel? Chyba nie tak to powinno działać. Potrzebujesz audytu swojego B2B pod kątem nadchodzących zmian? Napisz do mnie – pomagam programistom, aby spokojnie zajęli się kodowaniem, gdy ja zajmuję się ich umowami.