Game Changers Academy: Praca i biura przyszłości - wnioski z raportu Future for Business скачать в хорошем качестве

Game Changers Academy: Praca i biura przyszłości - wnioski z raportu Future for Business

Jak ustrzec się postpandemicznego trendu wielkich odejść? Jak skutecznie budować zaangażowanie pracowników? Jaki wpływ na skuteczność ma otoczenie, w którym pracujemy? Jeśli jeszcze nie masz raportu Future for Business – Pobierz go tutaj: https://gamechangersacademy.eu/raport/ Podczas spotkania Praca i biura przyszłości - wnioski z raportu Future for Business, wystąpili: Dorota Całka – trenerka, konsultantka i współtwórczyni raportu Future for Business, Magda Garncarek – socjolożka, odpowiedzialna za strategię i komunikację w Marro, Bartosz Soja – konsultant i gospodarz cyklu Game Changers Coffee. Poza dyskusją o pracy przyszłości i tym co nas czeka w obszarze wyzwań biznesowych, zarządczych oraz związanych z współpracą zespołu, nasza gościni Magda Garncarek, przedstawi prezentację na temat biur przyszłości. Magda Garncarek, Socjolożka, odpowiedzialna za komunikację i strategię w MARRO: Jak urządzić biuro przyszłości, które sprzyja (współ)pracy postpandemicznej? Fizyczne otoczenie wpływa na nasz nastrój, interakcje, procesy poznawcze, koncentrację i kreatywność. Pandemia przyspieszyła zmiany w projektowaniu nowoczesnego i przyjaznego środowiska pracy. Na czym polega zmiana podejścia? Jakie szanse otwiera, jakie stawia wyzwania? Podczas spotkania Magda podzieliła się najciekawszymi rozwiązaniami, oraz podjęła temat, które trendy faktycznie mają sens oraz jak je wdrożyć z korzyścią dla ludzi i kultury organizacji. Pytania, na które odpowiemy i kwestie, jakie poruszymy: przestrzeń jako narzędzie budowania relacji i wizerunku; fakty i mity na temat biura po pandemii; jak rozpoznać nowe potrzeby pracowników i zarządzających i przełożyć je na konkretne rozwiązania w przestrzeni? -co proponują architekci i projektanci w odpowiedzi na pandemiczne wyzwania? Obserwuj www.GameChangersAcademy.eu i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami zarządzania i rozwoju managerów.