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Trabalhamos só por dinheiro? Barry Schwartz argumenta que não — e eu concordo. O dinheiro importa, claro. Mas fatores como autonomia, aprendizado, pertencimento e propósito têm um impacto ainda maior na nossa motivação e bem-estar no trabalho. Neste vídeo, exploro a ideia de que trabalhos vazios geram custo psíquico, enquanto trabalhos significativos fortalecem nossa identidade, saúde mental e desempenho. Também discuto como nossa cultura reduziu o trabalho a um fardo, criando pessoas desmotivadas e empresas pouco humanas — e como podemos reconstruir essa visão. Você vai ver: • Por que propósito importa tanto quanto salário • Como autonomia e confiança aumentam desempenho • Por que empresas humanas geram trabalhadores mais engajados • A diferença entre trabalhar por dinheiro e trabalhar por sentido Se esses temas te interessam — propósito, carreira, saúde mental e trabalho — inscreva-se no canal e acompanhe as próximas reflexões. Ivo Tadeu Inacabado Trabalho bom x Trabalho ruim - • trabalho bom e trabalho ruim