Workforce‑Transformation & Recruiting 2025 – Herausforderung Ambidextrie | EMBRACE Festival 2025 скачать в хорошем качестве

Workforce‑Transformation & Recruiting 2025 – Herausforderung Ambidextrie | EMBRACE Festival 2025

Dr. Jens Müller‑Oerlinghausen (Gründungspartner @ undconsorten), Kerstin Wagner (EVP Talent Acquisition @ Deutsche Bahn) und Gero Hesse (CEO @ EMBRACE) diskutieren auf der EMBRACE Stage, wie Unternehmen den Spagat zwischen operativem Recruiting und strategischer Transformation meistern. Mit Begriffen wie Ambidextrie – also gleichzeitig in zwei Welten agieren – zeigen sie, warum HR heute agil bleiben, aber zugleich langfristig denken muss. Kerstin erklärt, wie die Deutsche Bahn massiv in New Work, Diversity und Tech investiert, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Jens teilt seine Einsichten, warum Workforce-Transformation mehr braucht als neue Tools – nämlich kulturelle Tragekraft, klare Führung und datenbasierte HR-Strategien. Und Gero moderiert das Gespräch mit Blick auf Zukunft: Wie verändern sich Rolle und Haltung von HR, wenn agiles Recruit­ing und strategische Planung Hand in Hand gehen? Die halbstündige Session liefert dir wertvolle Impulse für mehr Geschwindigkeit und Struktur im HR – ohne Chaos. Die Session vom 25. Juni ist jetzt online verfügbar und passt perfekt, wenn du HR fit für 2025 machen willst – mit Ambidextrie im Herzen. 👉 Jetzt anschauen & lernen, wie HR operative Power mit strategischer Weitsicht verbindet! 📍 Weitere Videos & Updates findest du auf https://embrace.family/festival/   🎉 Save the Date: 10.–11. Juni 2026 – wir sehen uns beim nächsten EMBRACE Festival! #WorkforceTransformation #Ambidextrie #Recruiting2025 #KerstinWagner #JensMuellerOerlinghausen #GeroHesse #EMBRACEFestival #FutureOfWork #HRInnovation