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【学生に敬遠された理由は人だった】新卒採用で失敗する担当者の特徴5選|どうする中小企業の人財採用|ザメディアジョンHRの採用芸人、多田歩くが登場|採用は経営戦略から考える 10 дней назад

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【学生に敬遠された理由は人だった】新卒採用で失敗する担当者の特徴5選|どうする中小企業の人財採用|ザメディアジョンHRの採用芸人、多田歩くが登場|採用は経営戦略から考える

泥臭い伴走型の採用支援を、全国各地で取り組むザメディアジョンHRの採用コンサルタントが、採用力を上げるための本音トークを繰り広げます。 経営者のみなさま、人材採用こそ社長の仕事です! ▼無料の「人財採用・育成のための無料情報交換・相談会」を60分限定・オンライン限定で開催中。 https://mediasion.co.jp/hr/service/fr... ※無理な営業はしませんのでご安心ください! ■新サービス「OWND」(オウンド)をリリース ~採用のコンサルティング×ブランティングをもっと身近に。~ ※採用成功に必要なものをすべてひとつのパッケージに。 https://mediasion.co.jp/hr/service/ow... ■ザメディアジョンHRの実績やサービスはコチラ https://mediasion.co.jp/hr/ ◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️◾️ <採用芸人プロフィール> 株式会社ザメディアジョンHR[東京本部] 採用コンサルタント 多田歩 ◎2022年、ザメディアジョンHRに新卒入社。 ◎新卒採用を中心に、関東・東北の中小企業さまに向けた採用支援のコンサルタントとして活動。 ◎採用コンサルタントとして、学生への内定出し(におけるヒアリング)が得意。 ◎趣味は東北楽天イーグルスの応援と、バンジージャンプで鳥になった気になること。 #新しい次の未来のために #ザメディアジョン #ザメディアジョンHR #新卒採用とその活動で会社は変わる #人財採用こそ社長の仕事 #ダイヤモンドカンパニー #採用コンサルタント #新卒採用支援サービス #新卒採用代行 #RPO #採用ブランディング #採用動画 #採用サイト制作 #中途採用 #転職

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