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【２０２４年４月法改正】労働条件明示のルール変更のポイント３つを弁護士がわかりやすく解説

２０２４年４月から、①就業規則・業務の変更の範囲、②更新上限、③無期転換について、労働条件明示のルールが変更されます。 　 このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　 　 ▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。 いただいた質問については、適宜回答させていただき、個人の特定に繋がる情報やプライバシー情報は伏せさせていただき、一般的な内容としてYou Tubeなどで紹介させていただくことがあります。 LINEの登録はこちらから https://lin.ee/YoUZH4z 　 ▷チャンネル登録はこちら：    / @労働弁護士徳田タカヒロ   　↑　↑　↑ ベルマークを押すと毎回通知が届くようになります。 　 　 　 ▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼ 　 ①徳田隆裕ってどんな人？ ②関連動画一覧 ③プロフィール ④タグ 　 　 ☆　①徳田隆裕ってどんな人　☆ 　 ◆ホームページ↓ https://www.kanazawagoudoulaw.com/tok... 　 　 ▷Facebook：   / %e5%bc%81%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e5%be%b3%e7%94...   ▷Twitter：　   / tokuda42244   　 　 ☆　②関連動画一覧　☆ 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります！    • 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります！   【2024年4月～法令改正】備えは大丈夫ですか？    • 【2024年4月～法令改正】備えは大丈夫ですか？   改正！2024年知らないと損する労働条件明示と雇用契約書、雇入れ通知書、無期転換をわかりすく完全解説！    • 改正！2024年知らないと損する労働条件明示と雇用契約書、雇入れ通知書、無...   ☆　③プロフィール　☆ 　 弁護士　徳田隆裕（金沢弁護士会所属） 弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇，残業，労災，パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは，働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において，最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような，働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り，働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は，子供と遊ぶ，運動をする，美味しいものを食べる，読書，登山などです。 ☆　④タグ　☆ #労働条件　#法改正 #弁護士