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‼️도움이 되는 설명 있어요. #권고사직 #30대후반 #실업급여 #백수브이로그 #인생사연 퇴사 한 달 만에 드디어 실업급여를 신청 했습니다. 권고사직 통보 받던 날 퇴직 합의서를 썼는데요, 초안에 상호 합의로 제 자유 의지에 따라 퇴사에 동의 한다는 뉘앙스의 문구가 작성 되어 있었습니다. 그 부분을 "회사 경영상 사유에 의한 권고사직"으로 명시 하도록 한 뒤 서명 하였습니다. 이 후 사직서를 제출 할 때에도 개인 사유가 아닌 권고사직에 의한 것으로 작성 했고, 고용보험 상실 신고가 23번 코드로 신고 되었는지, 이직확인서에도 23번 권고사직 코드로 잘 반영 되어있는지, 끝까지 확인 또 확인 하였습니다. 이렇게 해야 비자발적 퇴사로 문제 없이 인정이 가능합니다. 또한 권고사직시에 위로금/합의금을 받았더라도, 상호 합의된 조건에 따라 사직 한다는 것은 퇴사 날짜나 방식에 대해 합의 했다는 뜻이지, 특정 조건으로 합의하여 자발적 사직을 하는 것이 아님을 주의 하시어 문제나 불이익이 발생하지 않도록 잘 대비 하시길 바랍니다. 궁금한 점은 댓글 남겨주시면 제가 아는 선에서 답변 드리겠습니다.