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👉 Como se legalizar na Espanha | Episódio 12 – Arraigo Laboral

O arraigo laboral é uma forma de regularização na Espanha destinada a pessoas que já viveram no país em situação irregular, mas que conseguem comprovar uma relação de trabalho real. Para solicitar, é necessário demonstrar pelo menos 2 anos de permanência contínua na Espanha e comprovar que trabalhou por um período mínimo, geralmente 6 meses, seja como empregado ou trabalhador autônomo. Essa comprovação pode ser feita por meio de sentença judicial, resolução administrativa ou outros documentos aceitos pelas autoridades. O arraigo laboral permite obter uma autorização de residência e trabalho, sendo uma das vias mais importantes de regularização para quem já está inserido no mercado de trabalho espanhol. • Passaporte válido (cópia completa) • NIE e TIE em vigor • Certificado de empadronamiento atualizado (comprovar residência na Espanha) • Comprovante de meios econômicos suficientes, como: • Contrato de trabalho • Últimos contracheques (nóminas) • Declaração de renda (Declaración de la Renta), se aplicável • Contrato de aluguel ou escritura do imóvel • Informe de vivienda adequada, emitido pelo Ayuntamiento ou órgão competente • Seguro de saúde, se não estiver coberto pela Seguridade Social • Certidão ou documento que comprove o vínculo familiar com o reagrupado (casamento, união estável, nascimento, etc.), devidamente legalizado/apostilado e, se necessário, traduzido • Formulário oficial da solicitação preenchido • Comprovante de pagamento da taxa administrativa 📸 Instagram: @luh.maria