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¿Cómo DESPEDIR a un Empleado con MALA ACTITUD?

😤 ¿Tienes un empleado con mala actitud que está afectando tu equipo y el rendimiento de tu empresa? No estás solo. La mala actitud en el trabajo puede ser un problema grave, pero ¿puede ser motivo de despido con justa causa? 🤔 📌 En este video, te explicamos: ✅ Cómo identificar cuándo la mala actitud afecta el desempeño. ✅ La importancia de evaluar el potencial y la gestión de tareas de los empleados. ✅ Métodos efectivos para gestionar colaboradores difíciles. ✅ ¿Cuándo tomar la decisión de despedir? Conoce las claves legales y de liderazgo. 🔴 No caigas en malas prácticas como el acoso laboral o el desgaste innecesario. Aprende a manejar estas situaciones de manera estratégica y justa para el crecimiento de tu empresa. 💡 ¿Te ha tocado lidiar con empleados problemáticos? Comenta tu experiencia abajo y suscríbete para más contenido sobre liderazgo y gestión de talento.

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