😡 TE ECHAN POR FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO. Se debe indemnizar? 🤔🤔 скачать в хорошем качестве

😡 TE ECHAN POR FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO. Se debe indemnizar? 🤔🤔

Art. 247 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO: Monto de la indemnización. En los casos en que el despido fuese dispuesto por causa de fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador fehacientemente justificada, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente a la mitad de la prevista en el artículo 245 de esta ley. En tales casos el despido deberá comenzar por el personal menos antiguo dentro de cada especialidad. Respecto del personal ingresado en un mismo semestre, deberá comenzarse por el que tuviere menos cargas de familia, aunque con ello se alterara el orden de antigüedad. Estamos a tu disposición vía videollamadas para atender tus consultas al celular 3413472189 (previo concertar entrevista por whatsaap) AYUDAME INVITANDOME UN CAFECITO: https://cafecito.app/waltergomeztv y si no podés, suscribite a @WalterGomeztv ( ES GRATIS!!!) Mis redes: WHATSAPP: +543413472189 Solicita tu entrevista personal vía mensaje de whatsapp CAFECITO: https://cafecito.app/waltergomeztv Facebook:   / drwaltergomez   (WalterGomeztv) Instagram:   / waltergomeztv   Si te interesan los temas de derecho y quieres colaborar con su divulgación en tu localidad, no dudes en contactarte con nosotros para hacerlo, ES GRATIS!!! WalterGomeztv Abogado es una iniciativa destinada a promover y divulgar el conocimiento popular del derecho que rige nuestra vida, alertar sobre sus desviaciones y proponer modificaciones. ATENCIÓN: Los videos son para divulgación de la ciencia jurídica y de ningún modo reemplazan el asesoramiento profesional.- Ante un caso concreto consulta con tu abogado de confianza o comunicate con nosotros , via mensaje de whatsapp, solicitando tu entrevista / video llamada personal.- #derecholaboral #derechodeltrabajo #indemnización