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¿Cómo responder a la pregunta "Por qué deberías ser TÚ la persona seleccionada?

Ya finalizando nuestra entrevista laboral, nuestro entrevistador y muchas veces quien puede ser nuestra jefatura, nos hace una pregunta que puede ser difícil responder: ¿Por qué deberías ser "TÚ" la persona seleccionada? ¿Es esta una pregunta que nos invita a hablar de nosotros, nuestras motivaciones, compromiso, necesidad o proyección en la Empresa? ¿Debemos de alguna forma dar seguridad a que tendremos un buen desempeño en el cargo? Analizamos los distintos elementos que incluyen en esta pregunta tan concreta, la que te puede aportar o perjudicar en demasía. Si quieres conocer sobre nuestro modelo y como podemos asesorarte y acompañarte en tu búsqueda laboral o desarrollo profesional visítanos en www.potencialaboral.cl o escríbenos a [email protected] #empleabilidad #empleo #trabajo #capsulaspotencialaboral #casodeexito #entrevistapre #jobhunting #outplacement #coachinglaboral #entrevistas #trabajo