Σέρρες: Γιατροί και νοσηλευτές απαιτούν μαζικές προσλήψεις και τέλος στα εξαντλητικά ωράρια скачать в хорошем качестве

Σέρρες: Γιατροί και νοσηλευτές απαιτούν μαζικές προσλήψεις και τέλος στα εξαντλητικά ωράρια

Σε μια δυναμική κινητοποίηση προχώρησαν σήμερα οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Σερρών, εκπέμποντας σήμα κινδύνου για την υποστελέχωση και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας που απειλούν την ασφάλεια τόσο του προσωπικού όσο και των ασθενών. Στην κοινή διαμαρτυρία τους, γιατροί και νοσηλευτές κατέστησαν σαφές ότι τα νέα κτίρια και οι ανακαινίσεις, αν και ευπρόσδεκτα, παραμένουν «άδεια κελύφη» χωρίς την απαραίτητη στελέχωση, την ώρα που το δημόσιο σύστημα υγείας διολισθαίνει προς την εμπορευματοποίηση. Ο Γραμματέας της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Σερρών, Ευάγγελος Παπαμιχάλης, υπογράμμισε τα συμπεράσματα πανευρωπαϊκής μελέτης που επιβεβαιώνουν ότι οι ειδικευόμενοι στην Ελλάδα εργάζονται υπερβολικές ώρες, συχνά αναλώνονται σε αλλότρια καθήκοντα και στερούνται της εκπαίδευσης που δικαιούνται λόγω της υπέρ-εργασίας. Το πρόβλημα, όπως τόνισε, επεκτείνεται και στους ειδικούς γιατρούς, σημειώνοντας ότι είναι ντροπή το 2026 η πρόσβαση στην υγεία να εξαρτάται από το περιεχόμενο της τσέπης του κάθε πολίτη ή από την τύχη του σε ποια περιοχή θα αρρωστήσει. Ο κ. Παπαμιχάλης παρομοίασε την κατάσταση με έναν πιλότο ή οδηγό λεωφορείου που θα καλούνταν να εκτελέσει δρομολόγιο μετά από 36 ώρες συνεχόμενης εργασίας, κάτι που κανείς δεν θα αποδεχόταν ως ασφαλές, συμπληρώνοντας ότι η απώλεια της επιστημονικής αξιοπρέπειας και του ελεύθερου χρόνου για μελέτη καθιστά το ΕΣΥ απωθητικό για τους νέους επιστήμονες. Παράλληλα, αμφισβήτησε τα στοιχεία της διοίκησης για τις οργανικές θέσεις, επισημαίνοντας ότι ενώ υπάρχουν κενά, οι αρμόδιοι προσπαθούν να πείσουν ότι το προσωπικό επαρκεί, την ώρα που το νοσοκομείο λειτουργεί με 94 γιατρούς αντί των 161 που προβλέπονται. Στο ίδιο μήκος κύματος, ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, Γιάννης Αγοραστός, ζήτησε την άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων σε μόνιμες, καθώς το 50% του προσωπικού σήμερα εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Με τον μέσο όρο ηλικίας των εργαζομένων να αγγίζει τα 55 έτη, ο κ. Αγοραστός τόνισε ότι η σωματική κόπωση είναι εξαντλητική, αναφέροντας χαρακτηριστικά την ύπαρξη τραυματιοφορέων ηλικίας 60 ετών που καλούνται να αντεπεξέλθουν σε βαριές υπηρεσίες. Προειδοποίησε μάλιστα ότι αν δεν δοθούν κίνητρα και μόνιμες θέσεις, οι νέοι νοσηλευτές θα συνεχίσουν να μεταναστεύουν σε χώρες όπως η Κύπρος για καλύτερους μισθούς, αφήνοντας το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό στο άμεσο μέλλον. Υπενθύμισε δε ότι τα αιτήματα αυτά έχουν κατατεθεί και στον Υπουργό Υγείας, επιδιώκοντας τον διάλογο αλλά και την έμπρακτη στήριξη από τη διοίκηση και την ΥΠΕ. Τέλος, ο Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Σερρών, Βασίλης Παπαχρήστου, στήριξε την κινητοποίηση τονίζοντας ότι η ανταποδοτικότητα των εισφορών των πολιτών απαιτεί δύο άξονες: σύγχρονη τεχνική υποδομή και, κυρίως, επαρκές προσωπικό με αξιοπρεπείς μισθούς. Η διασφάλιση των συνθηκών εργασίας είναι, σύμφωνα με τον κ. Παπαχρήστου, η μόνη οδός για να παραμείνει το δημόσιο σύστημα υγείας λειτουργικό και ικανό να προσφέρει τις υπηρεσίες που δικαιούνται οι πολίτες το 2026, μακριά από λογικές εμπορίου και υποβάθμισης της ανθρώπινης ζωής.