• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше" скачать в хорошем качестве

Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше" Трансляция закончилась 6 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Вебінар
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше" в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше" или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше" в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"

Лінійний персонал нікуди не зник — але знайти його стало складніше. Звичні канали вже не дають результату, вакансії відкриті місяцями, а відгуки — якщо й приходять, то не ті. То як дати раду новому ринку праці й навести лад у процесах? Як зменшити вартість закриття вакансій і не згоріти в табличках Excel? Відвідайте вебінар та дізнайтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат и стресу. Теми: ✔️ Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу. ✔️ Аналітика в рекрутингу: як метрики важливі оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення. ✔️ Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці. ✔️ Як побудувати процес підбору, який масштабується чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно. 🎤 Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів ___________________________________________________________________________ Хочете отримати безплатну консультацію з AI-трансформації ваших бізнес процесів? 🤩 Заповніть форму, і наш менеджер зв'яжеться з вами, щоб надати детальну консультацію – https://hurma.fillout.com/t/ouMYcmiQYfus ___________________________________________________________________________ 🧡 Автоматизуйте свої HR-процеси з HURMA System ➜ https://hurma.work/request/ 🟠 Календар HR-івентів HURMA ➜ https://hurma.work/events/ 🟠 Блог HURMA ➜ https://hurma.work/blog/ 🟠 Наш Telegram канал ➜ https://t.me/hurmainfo

Comments
  • Рекрутинг персоналу 2025: топові стратегії пошуку, найму та адаптації 9 месяцев назад
    Рекрутинг персоналу 2025: топові стратегії пошуку, найму та адаптації
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Дізнайтеся в чому полягає сучасний рекрутинг і як стати сучасним рекрутером 1 год назад
    Дізнайтеся в чому полягає сучасний рекрутинг і як стати сучасним рекрутером
    Опубликовано: 1 год назад
  • Старий будинок у Франції майже безкоштовно: правда про 1 євро 3 часа назад
    Старий будинок у Франції майже безкоштовно: правда про 1 євро
    Опубликовано: 3 часа назад
  • HR функції та роль HR менеджера в організації 1 год назад
    HR функції та роль HR менеджера в організації
    Опубликовано: 1 год назад
  • Вебінар Трансляция закончилась 4 месяца назад
    Вебінар "Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі"
    Опубликовано: Трансляция закончилась 4 месяца назад
  • Хто такий COO і як операційне мислення масштабує людину та компанію Трансляция закончилась 2 недели назад
    Хто такий COO і як операційне мислення масштабує людину та компанію
    Опубликовано: Трансляция закончилась 2 недели назад
  • ПОТАПЕНКО: Что случилось на 1 день назад
    ПОТАПЕНКО: Что случилось на "Валдае", зачем вышел Лавров, куда не идет Собянин, (не)МИР, ЧТО ДАЛЬШЕ
    Опубликовано: 1 день назад
  • HR курс: Як шукати та наймати персонал
    HR курс: Як шукати та наймати персонал
    Опубликовано:
  • НОВОРІЧНИЙ ВИПУСК 2026 COMEDY SHOW VIP ТЕРНОПІЛЬ | СПРАВЖНІЙ ТАРАС  ЦИМБАЛЮК НА ШОУ! 31.12.2025 2 часа назад
    НОВОРІЧНИЙ ВИПУСК 2026 COMEDY SHOW VIP ТЕРНОПІЛЬ | СПРАВЖНІЙ ТАРАС ЦИМБАЛЮК НА ШОУ! 31.12.2025
    Опубликовано: 2 часа назад
  • Магія брифу почни процес рекрутингу правильно 7 месяцев назад
    Магія брифу почни процес рекрутингу правильно
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • 6 жахливих типів працівників, які непомітно перетворять ваш бізнес в ХАОС 1 год назад
    6 жахливих типів працівників, які непомітно перетворять ваш бізнес в ХАОС
    Опубликовано: 1 год назад
  • Робота рекрутингових центрів ЗСУ | Про що в них можна дізнатися? | Де їх шукати? + Олексій Бежевець 1 год назад
    Робота рекрутингових центрів ЗСУ | Про що в них можна дізнатися? | Де їх шукати? + Олексій Бежевець
    Опубликовано: 1 год назад
  • Інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш та Аліна Алпатова у People First Club 1 год назад
    Інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш та Аліна Алпатова у People First Club
    Опубликовано: 1 год назад
  • Як розробити якісну базу для оцінки співробітників 11 месяцев назад
    Як розробити якісну базу для оцінки співробітників
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Що не так з рекрутингом? | Це так не працює #1 11 месяцев назад
    Що не так з рекрутингом? | Це так не працює #1
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • HR Подкаст: хто такий HRD і як застосувати нейробіологію в роботі HRа | Юлія Огієнко та Ігор Романов 8 месяцев назад
    HR Подкаст: хто такий HRD і як застосувати нейробіологію в роботі HRа | Юлія Огієнко та Ігор Романов
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • Онбординг. Як створити ефективну програму адаптації для нових співробітників? 1 год назад
    Онбординг. Як створити ефективну програму адаптації для нових співробітників?
    Опубликовано: 1 год назад
  • МАКАРЕВИЧ: Мир настанет — безусловно. Конец войны 1 января — мечта. Что в 2025 году хочется забыть 1 день назад
    МАКАРЕВИЧ: Мир настанет — безусловно. Конец войны 1 января — мечта. Что в 2025 году хочется забыть
    Опубликовано: 1 день назад
  • Співбесіда, після якої запропонують роботу. Поради рекрутера 2 года назад
    Співбесіда, після якої запропонують роботу. Поради рекрутера
    Опубликовано: 2 года назад
  • Воркшоп «Автоматизація рекрутингу в HURMA System» 1 месяц назад
    Воркшоп «Автоматизація рекрутингу в HURMA System»
    Опубликовано: 1 месяц назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5