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【1分解説★部下の離職率を高める上司7つの特徴】

離職率の高い企業や業種はあります。 また、この上司の部下は離職する人が多いということもあります。 そこで今日は部下が辞めていく離職率を高める上司7つの特徴をわかりやすく解説します。 チャンネル登録→https://bit.ly/2Mu2i9b コンサルティング、セミナーのお問い合わせはこちからから [email protected] Twitter   / linkagemic   Facebook   / linkagemic   Instagram   / linkagemic   Official Blog https://www.linkagemic.com/blog ______________________________________ LINEやメルマガにご登録いただいた方には「無料特典」をプレゼント中 社長の大学がLINE公式アカウント！ 経営に関する質問できます！ フォローはこちら！ →https://lin.ee/11jNwF3be 社長の大学オフィシャルメールマガジン登録 https://www.linkagemic.com/mailmagazine ______________________________________ 長谷川博之（はせがわ・ひろゆき） 株式会社リンケージＭ.Ｉコンサルティング 代表取締役 こんにちは、株式会社リンケージＭ.Ｉコンサルティングの長谷川博之（はせがわ ひろゆき）です。 このチャンネルでは、後継経営者や後継社長のために、経営、組織開発、自己啓発、セールス、マーケティング、商品開発など、経営に必要な最新情報やノウハウをわかりやすくお伝えしております。 1963年、新潟県三条市生まれ。 高校卒業後、ジャズミュージシャンを目指し上京。 その後、広告代理店、量販店などに勤務。2001年独立。 新潟県を中心に東北・関東で、経営コンサルタントとして活動。 新潟、福島、山形、宮城、青森、埼玉、東京、愛媛など、東北と関東を中心に活動しています。 建築、専門工事、設備、自動車、製造などを得意としており、コンサルティングだけでなく、社員教育、セミナーなども多数実施。 また、経営計画作成や後継社長への個別コンサルティングも実施している。 独立前、チラシやＤＭを3,000枚以上制作、独立後は「実践第一をモットー」に19年間で業績アップのコンサルティングを7,000回以上実施。 月刊誌「商いは門門（あきないはかどかど）」を発行。 〈経営理念〉 仕事で人生を輝かせます 〈著書・執筆〉 「あなたの思い通りにお客さんを“買う気”にさせる法」（同文舘出版刊） 「あなたのお店を“噂のアノ店”にする秘策伝授します」（月刊ストアジャーナル） 「顧客との絆をつくる“富山の置き薬商法”最前線」（TKC刊「戦略経営者」） 「売れない時代の安定経営、その鍵はリピート戦略」（近代中小企業） 「ビジネス虎の穴」（財界にいがた連載） ​ 〈メディア掲載〉 テレビ→テレビ新潟、BSNテレビ ラジオ→J-WAVE、FM KENTO、FM PORT 新　聞→新潟日報、assh、長岡新聞、越後ジャーナル 月刊誌→財界にいがた、大西リポート、など多数 ____________________________________ 株式会社リンケージＭ.Ｉコンサルティング 代表取締役　長谷川博之 https://www.linkagemic.com/ ____________________________________ #離職率 #離職 #社長の大学 【関連動画】 若者の早期離職の理由と対策、防止策    • 若者の早期離職の理由と対策、防止策   離職率が高い業界ランキングTOP5【新卒入社後3年以内に仕事を辞める人が多い業界】    • 離職率が高い業界ランキングTOP5【新卒入社後3年以内に仕事を辞める人が多い業界】   【転職】離職率が高い会社の特徴３選    • 【転職】離職率が高い会社の特徴３選   【離職率が低い業界TOP3】離職率が1番低い9.21%はどの業界？【ホワイト企業】    • 【離職率が低い業界TOP3】離職率が1番低い9.21%はどの業界？【ホワイト企業】   【小売業】離職率100％も普通！新規採用を増やしても何も解決しません。【ブラック企業は消えるだけ】    • 【小売業】離職率100％も普通！新規採用を増やしても何も解決しません。【ブラック企業...