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傳統產業面臨數位轉型的困境？二代接班人成功的關鍵是什麼？

傳統產業面臨數位轉型的困境？二代接班人成功的關鍵是什麼？ 數位轉型當道， 許多大大小小的傳產都面臨轉型的困境， 如果沒有跟上科技進步的腳步， 就可能被其他競爭對手取代。 那麼究竟會有哪些困難？ 而傳產轉型又有什麼訣竅？ 又甚至二代接班人該如何接手， 才能讓公司繼續生存下去呢？ 這次快問快答， 就來請米奇， 從過去幫許多公司、企業做Rebranding的經歷， 來回答這些問題！ 另外， 下週二(11/16) 下午兩點， 會開一個直播節目， 這次要來聊聊， 如何進行品牌轉型， 幫助你在企業轉型的路上， 走得更加順利！ 如果對內容有興趣的話， 就一定要來參一咖！ 大家一起來聊聊！ 下週二直播連結：   • 【米奇直播閒聊】品牌轉型怎麼做？改造前你必須要知道的事！   00:00 影片開始 00:51 台灣傳產被迫轉型主因是什麼？ 02:41 疫情有沒有加速產業轉型的發生？ 04:17 二代接班人會遇到那些困境？ 12:47 繼承上一代的經營模式或是改造公司？ 15:04 二代接班要成功，關鍵是什麼？ 17:49 對二代接班人或是被迫轉型的公司說的話 大家對於影片內容還有哪些疑惑，或是有不同看法嗎？ 歡迎在影片下方留言告訴我們，我們都很樂意解惑和討論唷！ =========================================================== 【🎤認識頻道主持人Mickey🎤】 ｜不藏私大公開｜慘賠千萬的創業經驗分享！ [ENG SUB] ➡    • ｜不藏私大公開｜慘賠千萬的創業經驗分享！   [ENG SUB]   =========================================================== 【🔥創業老闆諮商室🔥】 公司職場絕對不能講真話？論企業公司文化和職場溝通的重要性 ➡    • 公司職場絕對不能講真話？論企業公司文化和職場溝通的重要性   公司會議總是浪費時間？到底要怎麼開會才有效率，主管老闆一定要知道！ ➡    • 公司會議總是浪費時間？到底要怎麼開會才有效率，主管老闆一定要知道！   =========================================================== 【💥職場專案一把罩💥】 人才留不住怎麼辦？員工離職率太高？經營公司如何降低員工流動率？ ➡    • 人才留不住怎麼辦？員工離職率太高？經營公司如何降低員工流動率？   辭職學問大！「裸辭」不好嗎？一定要待滿幾年才能離職？ ➡    • 辭職學問大！「裸辭」不好嗎？一定要待滿幾年才能離職？   =========================================================== 【🌟新鮮人救星系列影片🌟】 改造內向性格成為“偽外向”，讓你學會從容應對各種場合！ ➡    • 改造內向性格成為“偽外向”，讓你學會從容應對各種場合！   美國學歷比較吃香？該出國工作嗎？Mickey的美國留學經驗分享及心路歷程 ➡    • 美國學歷比較吃香？該出國工作嗎？Mickey的美國留學經驗分享及心路歷程   =========================================================== 【☕Mickey的午後閒聊時間☕】 這幾種人老闆搶著要！LinkedIn統計最搶手的五大人才特質，快來盤點你有幾個？ ➡    • 這幾種人老闆搶著要！LinkedIn統計最搶手的五大人才特質，快來盤點你有幾個？   能力強不一定是找到工作的關鍵？面試官來告訴你求職最大的秘密是什麼！ ➡    • 能力強不一定是找到工作的關鍵？面試官來告訴你求職最大的秘密是什麼！   =========================================================== 【🎥米奇直播閒聊🎥】 第一次創業就上手！創業心法大公開！ ➡    • 【米奇直播閒聊】第一次創業就上手！創業心法大公開！   疫情為全球職場生態帶來的改變！ ➡    • 【米奇直播閒聊】疫情為全球職場生態帶來的改變！   =========================================================== ✦關注更多的Dreams bloomer： ☛每週新影片，立即訂閱    / @dreamsbloomer   ☛圖文懶人包請追蹤 INSTAGRAM :   / dreams_bloomer   ☛FACEBOOK :   / dreams-bloomer-102215521260016   ✉️聯繫：[email protected]