• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique ! скачать в хорошем качестве

Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique ! 1 месяц назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique !
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique ! в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique ! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique ! в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique !

🎥 [Nouvelle webconférence] Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique Les entreprises utilisent de plus en plus les primes et les avantages pour motiver et fidéliser leurs salariés. Pourtant, ces outils sont souvent sources d’erreurs : mauvais calcul, critères flous, risques de discrimination, création involontaire d’un “droit acquis”, ou encore redressements URSSAF. Ce webinaire a pour objectif de vous aider à attribuer des primes et avantages en respectant parfaitement le cadre juridique, tout en conservant de la souplesse dans votre politique de rémunération. 📗 Ce que vous apprendrez : 👉 Les règles essentielles à connaître pour sécuriser les primes et avantages 👉 Comment définir des critères objectifs et éviter toute discrimination 👉 Comment calculer correctement une prime (objectif, performance, ancienneté, etc.) 👉 Les points de vigilance pour éviter de créer un droit permanent pour le salarié 👉 Le traitement social des avantages (URSSAF) et les pièges fréquents 👉 Les erreurs les plus courantes des entreprises et comment les éviter Pour qui ? DRH, RRH, responsables paie Dirigeants de TPE/PME Managers Toute personne impliquée dans la rémunération ou la conformité RH 🎯 Objectif du webinaire Vous donner une méthode simple et sécurisée pour calculer et attribuer des primes et avantages sans risque juridique pour votre entreprise ! Pour compléter cette webconférence, retrouvez nos dossiers 👇 Primes et avantages aux salariés : les clés pour les récompenser et les motiver : https://www.juritravail.com/Dossier/p... 🔍 Vous n’avez besoin que d’une information juridique ? Posez votre première question gratuitement à nos juristes : https://www.juritravail.com/professio... 📃 Des questions sur l'offre ? Faites-vous rappeler par un conseiller au 01.75.75.36.00 📧 Pour vous tenir informé quotidiennement de l'actualité juridique, inscrivez-vous à notre Newsletter 👇 https://www.juritravail.com/inscription 🎥 Pour visualiser les replays de nos webconférences, c'est par ici 👇 https://www.juritravail.com/professio... Vous appréciez notre contenu ? Rejoignez notre communauté et suivez-nous au quotidien sur nos réseaux sociaux ! 👉 Sur Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/juritravail... 👉 Sur Linkedin :   / juritravail   👉 Sur Instagram :   / juritravail_officiel   👉 Sur TikToK :   / juritravail   👉 Sur Facebook :   / juritravail  

Comments
  • Contrats à temps partiel et heures complémentaires : sécuriser vos pratiques 5 месяцев назад
    Contrats à temps partiel et heures complémentaires : sécuriser vos pratiques
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Abandon de poste et absences injustifiées : comment réagir en tant qu'employeur ? 8 месяцев назад
    Abandon de poste et absences injustifiées : comment réagir en tant qu'employeur ?
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • IA & Cybersécurité : enjeux et pistes de mise en œuvre 🛡️🤖 2 недели назад
    IA & Cybersécurité : enjeux et pistes de mise en œuvre 🛡️🤖
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Альфред Кох – Путин 1990-х, бандиты, НТВ, Навальный / вДудь 2 дня назад
    Альфред Кох – Путин 1990-х, бандиты, НТВ, Навальный / вДудь
    Опубликовано: 2 дня назад
  • Абсолютно всё, что вам нужно знать о деньгах — рассказывает финансовый аналитик 1 год назад
    Абсолютно всё, что вам нужно знать о деньгах — рассказывает финансовый аналитик
    Опубликовано: 1 год назад
  • Inspection du travail : Découvrez tout ce que vous devez savoir ! 8 месяцев назад
    Inspection du travail : Découvrez tout ce que vous devez savoir !
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • WEBINAR|Comment vos données transforment votre OF en leader du secteur ? 9 дней назад
    WEBINAR|Comment vos données transforment votre OF en leader du secteur ?
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Fascisme vs antifascisme : le renversement des valeurs - Avec Johann Chapoutot 3 дня назад
    Fascisme vs antifascisme : le renversement des valeurs - Avec Johann Chapoutot
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Чем заниматься, если ИИ может заменить ВСЕХ? | Андрей Дороничев 1 день назад
    Чем заниматься, если ИИ может заменить ВСЕХ? | Андрей Дороничев
    Опубликовано: 1 день назад
  • DUERP et plan de prévention : êtes-vous conformes aux nouvelles exigences ? 9 месяцев назад
    DUERP et plan de prévention : êtes-vous conformes aux nouvelles exigences ?
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Mise à pied, avertissement, licenciement : maîtriser le risque disciplinaire 3 месяца назад
    Mise à pied, avertissement, licenciement : maîtriser le risque disciplinaire
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Борис Гребенщиков и Максим Курников | Интервью BILD Трансляция закончилась 19 часов назад
    Борис Гребенщиков и Максим Курников | Интервью BILD
    Опубликовано: Трансляция закончилась 19 часов назад
  • Что такое генеративный ИИ и как он работает? – Лекции Тьюринга с Миреллой Лапатой 2 года назад
    Что такое генеративный ИИ и как он работает? – Лекции Тьюринга с Миреллой Лапатой
    Опубликовано: 2 года назад
  • Embaucher un salarié étranger : Les fondamentaux à connaître 10 месяцев назад
    Embaucher un salarié étranger : Les fondamentaux à connaître
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Onboarding : comment impliquer les managers pour rendre l'intégration efficace ? 2 недели назад
    Onboarding : comment impliquer les managers pour rendre l'intégration efficace ?
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Время расплаты за войну? Правительство признало проблемы в экономике и теперь ищет выход из кризиса 20 часов назад
    Время расплаты за войну? Правительство признало проблемы в экономике и теперь ищет выход из кризиса
    Опубликовано: 20 часов назад
  • Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров. 2 недели назад
    Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров.
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Anticipez les élections du CSE 2026 4 месяца назад
    Anticipez les élections du CSE 2026
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • SKAŻONE MIĘSO z MERCOSUR w UNII, a POLSKA wyprzedza HISZPANIĘ! #BizWeek 20 часов назад
    SKAŻONE MIĘSO z MERCOSUR w UNII, a POLSKA wyprzedza HISZPANIĘ! #BizWeek
    Опубликовано: 20 часов назад
  • [WEBINAIRE] Lutter contre l'absentéisme au travail 11 дней назад
    [WEBINAIRE] Lutter contre l'absentéisme au travail
    Опубликовано: 11 дней назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5