Потолок зарплат в НБА — это СМЕШНО... скачать в хорошем качестве

Потолок зарплат в НБА — это СМЕШНО...

#nba Добро пожаловать в программу. Сегодня мы углубимся в тонкости потолка зарплат в НБА и всего, что с ним связано. Многие межсезонные подкасты и дискуссии предполагают, что слушатели хорошо разбираются в правилах расчёта заработной платы в НБА, но такие термины, как «второй фартук», могут сбивать с толку без контекста. Давайте разберёмся в этих терминах и предоставим исчерпывающее руководство по потолку зарплат в НБА. Потолок зарплат — это, по сути, максимальная сумма, которую команда может потратить на зарплаты игроков в данном сезоне. В сезоне НБА 2023-2024 годов этот лимит установлен примерно в размере 140 миллионов долларов. Эта цифра получена из дохода, связанного с баскетболом (BRI), за предыдущий сезон, который включает доходы от телевизионных контрактов, продажи билетов, товаров и другой деятельности, связанной с баскетболом. BRI делится примерно поровну между игроками и владельцами, что и определяет потолок зарплат. Однако, хотя 140 миллионов долларов может показаться достаточным для создания конкурентоспособной команды, существуют различные механизмы и исключения, позволяющие командам превышать этот лимит, что приводит к созданию множества пороговых значений в структуре потолка зарплат. Вопреки расхожему мнению, существует также минимальная сумма, которую команды должны потратить, известная как «пол зарплаты». В текущем сезоне этот лимит установлен на уровне 126 миллионов долларов. Это гарантирует определённую конкурентоспособность всех команд и не позволяет владельцам недорасходовать средства просто ради экономии. Эта концепция критически важна для поддержания паритета внутри лиги, в отличие от других спортивных лиг, таких как Главная лига бейсбола (MLB), где нет потолка или пола зарплат, что приводит к значительным различиям в расходах команд. Выходя за рамки основного потолка зарплат, мы сталкиваемся с линией налога на роскошь, которая в этом сезоне установлена ​​на уровне 170 миллионов долларов. Команды, превышающие потолок зарплат, но остающиеся ниже линии налога на роскошь, не подвергаются дополнительным штрафам. Однако, как только команда превышает линию налога на роскошь, она начинает платить штраф. Налог на роскошь — это прогрессивная система, где штраф увеличивается пропорционально сумме, на которую команда превышает налоговую черту. Более того, команды, которые часто превышают налоговую черту, подвергаются ещё более высокому штрафу, известному как «налог на рецидивиста». Эта система разработана для того, чтобы удержать команды от систематического превышения расходов над другими и способствовать более сбалансированной финансовой конкуренции в лиге. Первый апрелон установлен в размере 178 миллионов долларов. Когда фонд заработной платы команды превышает этот порог, она сталкивается с дополнительными ограничениями. Одно из ключевых ограничений заключается в том, что такие команды не могут подписывать игроков, от которых отказались другие команды, если эти игроки зарабатывали более 12 миллионов долларов. Это правило направлено на то, чтобы более богатые команды не могли легко приобретать игроков высокого уровня ближе к концу сезона, тем самым поддерживая конкурентный баланс. Ещё одно ограничение — запрет на сделки «подписать и обменять». «Подписать и обменять» подразумевает подписание нового контракта с игроком и его немедленный обмен в другую команду. Этот механизм позволяет командам обходить ограничения потолка зарплат. Например, сделка, по которой Клэй Томпсон перешёл в «Маверикс», была заключена по схеме «подпиши и обменяй». Превысив первый апрон, команды теряют гибкость в проведении подобных сделок, тем самым ограничивая свои возможности по корректировке состава. Второй апрон — это более строгий порог, установленный на уровне 188 миллионов долларов. Команды, превысившие этот уровень, сталкиваются с серьёзными ограничениями в возможности улучшения состава. Они не могут совершать обмены, приводящие к чистому увеличению зарплаты, то есть они не могут обменивать игроков, которые зарабатывают больше, чем те, от которых отказываются. Кроме того, этим командам запрещено обменивать нескольких игроков на одного игрока с более высокой зарплатой, даже если их совокупные зарплаты равны. Более того, второй апрон влияет на будущие выборы на драфте. Если команда находится выше второго апрона в течение двух из четырёх сезонов, её выбор на драфте через семь лет переносится на последний выбор первого раунда. Это правило призвано наказать команды, которые систематически перерасходуют средства, гарантируя им долгосрочные последствия. «Финикс Санз» представляют собой интересный пример. На данный момент ожидается, что они заплатят 158 миллионов долларов налога на роскошь, что превышает сам потолок зарплат. Эти расходы обусловлены приобретением высокооплачиваемых игроков в попытке бороться за чемпионство. Однако эта финансовая стратегия также означает, что они сталкиваются со значительными ограничениями в рамках второго апрона, что ограничивает их гибкость в будущих корректировках состава.