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Les statistiques sont parlantes : chez les personnes de 15 à 64 ans, le taux d’activité est de 60 % comparativement à 80 % pour celles sans incapacité, et le taux de chômage atteint 9 % contre 6 %. Ces écarts témoignent des défis persistants en matière d’intégration professionnelle. Pour pallier cette réalité, une équipe de recherche et ses partenaires ont uni leurs forces afin de développer une solution innovante visant à soutenir l’acquisition de compétences de travail et à mieux arrimer la formation aux réalités de l’industrie. Dans cette vidéo, Théophile Janty, étudiant à la maîtrise en sciences de la réadaptation à l’Université Laval, présente les grandes lignes du projet, réalisé sous la direction de Claude Vincent, erg., Ph. D. Ce projet est mené en partenariat avec Intégration TSA, l’Atelier Lapierre du CIUSSS de la Capitale-Nationale, Servio, la Fondation Mirella et Lino Saputo, Gentec, Festo Didactique et Autonomé Éducation. Il bénéficie du soutien financier du Programme de soutien aux organismes de recherche et d’innovation du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIÉ). Pour plus d'informations: https://villesinclusives.org/projets/...