ЖЁСТКО собеседую менеджеров на маркетплейсах. Проверяю кандидатов на самостоятельность скачать в хорошем качестве

ЖЁСТКО собеседую менеджеров на маркетплейсах. Проверяю кандидатов на самостоятельность

Оставляй заявку на подбор лучших сотрудников на рынке: https://rodinkahr.ru Залетай в наш ТГ, там показываем как правильно отвечать на вопросы: https://t.me/rodinkahr В этом выпуске я показываю, как на обычном собеседовании понять — перед вами самостоятельный, инициативный сотрудник или человек, который без указаний не сделает ни шага. Мы разбираем реальные ответы кандидатов на сложные рабочие ситуации: конфликт с руководителем, срыв фотосессии, бракованный товар, авария с фурой, запуск новых товаров и работа без контроля. Я объясняю, какие вопросы действительно раскрывают мышление, ответственность и вовлечённость, а какие ответы — тревожный сигнал. Если вы нанимаете людей в бизнес, на маркетплейсы или в команду — этот выпуск сэкономит вам время, деньги и нервы. Таймкоды: 00:00 Как оценить самостоятельность кандидата на собеседовании 02:00 Что делать, если сотрудник не согласен с руководителем 03:00 Почему одни сотрудники добиваются успеха, а другие нет 04:10 Сорвалась фотосессия: как запустить карточку товара за 4 дня 05:05 Пришла бракованная партия товара: как действовать сотруднику 06:40 Руководитель в отпуске, а команда работает: в чём причина 07:50 Главные признаки самостоятельного и инициативного кандидата 09:24 Как распознать самостоятельность по вопросам кандидата 10:53 Как сотрудник ведёт несколько кабинетов на маркетплейсах 11:42 Сколько CTR-тестов нужно проводить на маркетплейсах 13:55 Личные цели и амбиции кандидата: зачем это важно работодателю 16:00 Что делать, если руководитель самодур и ведёт к убыткам 18:21 Товар не приехал вовремя: как сотрудник решает логистический кризис #собеседование #наймсотрудников #hr #управлениекомандой #маркетплейсы