Вопросы и ответы для собеседования, основанного на КОМПЕТЕНЦИЯХ! (Техника STAR и примеры ответов!) скачать в хорошем качестве

Вопросы и ответы для собеседования, основанного на КОМПЕТЕНЦИЯХ! (Техника STAR и примеры ответов!)

Вопросы и ответы для собеседования по компетенциям от Ричарда МакМанна: https://passmyinterview.com/competenc... #competencybasedinterviewquestions #starttechnique #interviews В следующем видео я расскажу вам, как отвечать на вопросы для собеседования по компетенциям. Если вам предстоит собеседование на любую должность или в какую-либо компанию, следите за новостями, подпишитесь и поставьте ЛАЙК видео. В этом видео я расскажу о трёх вещах. 1. Я объясню, что такое вопросы для собеседования по компетенциям. 2. Я предоставлю вам отличную структуру для ответов на вопросы для собеседования по компетенциям. 3. Я приведу несколько примеров вопросов по компетенциям и ответов с самыми высокими баллами! ЧТО ТАКОЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ? Когда менеджер по найму составляет требования к кандидату на должность, он обычно составляет список КОМПЕТЕНЦИЙ, необходимых для надлежащего выполнения работы. Компетенции — это набор характеристик и навыков, необходимых для конкретной должности. Примеры компетенций для собеседования: Командная работа. Решение проблем. Ориентация на клиента. Принятие решений. Ответственность. Нацеленность на результат. Как подготовиться к собеседованию по компетенциям? Вопросы на собеседовании по компетенциям обычно начинаются со слов: В. Расскажите о случае, когда вы… В. Опишите ситуацию, в которой вам пришлось… В. Приведите пример случая, когда вам… Итак, вы видите, что в вопросе на собеседовании вас просят описать КОНКРЕТНУЮ СИТУАЦИЮ, в которой вы находились ранее, которая демонстрирует оцениваемую компетенцию. КАК СЛЕДУЕТ ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ? Блестящая, проверенная временем структура ответов на вопросы собеседования по компетенциям — это техника «ЗВЕЗДА». С помощью техники «ЗВЕЗДА»… — Вы начинаете с описания СИТУАЦИИ, с которой столкнулись. — Затем вы переходите к описанию ЗАДАЧИ, которую необходимо было выполнить. — Затем вы подробно описываете предпринятые вами ДЕЙСТВИЯ. — Завершите собеседование описанием РЕЗУЛЬТАТОВ своих действий! ПРИМЕРЫ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ Первый вопрос касается компетенции «ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА КЛИЕНТА». ВОПРОС ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. В1. Расскажите о случае, когда вы обеспечили превосходное обслуживание клиентов. 02:45 Следующий вопрос касается компетенции «РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ». ВОПРОС ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. В2. Опишите ситуацию, когда вам пришлось решить сложную проблему. 04:03 Следующий вопрос собеседования касается компетенции ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ. ВОПРОС ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. В3. Расскажите о случае, когда вам пришлось принять сложное решение. 05:36 Следующий вопрос собеседования касается компетенции РАБОТА В КОМАНДЕ. В4. Расскажите о случае, когда вы работали в команде. 06:55 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛЕЗНЫЕ ВИДЕООБУЧАЮЩИЕ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ОТ РИЧАРДА МАКМАННА НА YOUTUBE: Ответы на собеседовании по методике STAR:    • STAR INTERVIEW QUESTIONS and Answers (PASS...   Вопросы и ответы для поведенческого собеседования:    • 7 BEST Behavioural Interview Questions & A...   Пробное собеседование на работу:    • BEHAVIORAL Interview Questions & Answers! ...   ОБЩАЙТЕСЬ С РИЧАРДОМ МАКМАННОМ НА LINKEDIN.COM:   / richard-mcmunn-coach   СКАЧАЙТЕ ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ РИЧАРДА НА ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ: https://passmyinterview.com/competenc...