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Orígenes y evolución de la Responsabilidad Social Empresarial RSE

Ingresa al canal ‪@ffbonta‬ Ingresa al al Curso Ética y Responsabilidad Empresarial    • Curso Ética y Responsabilidad Empresarial.   Orígenes y evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)    • Orígenes y evolución de la Responsabilidad...   Entender los orígenes y evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es clave para comprender cómo las empresas pasaron de buscar solo beneficios económicos a tener un papel activo en el desarrollo sostenible y social. Aquí tienes una explicación completa, clara y cronológica 👇 ________________________________________ 🌍 Orígenes y Evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ________________________________________ 🏛️ 1. Los orígenes de la RSE 🔹 a) Raíces históricas La idea de responsabilidad social no es nueva. Desde hace siglos, los comerciantes y empresas mostraban interés en el bienestar de sus comunidades. Ya en la Revolución Industrial (siglo XIX), cuando el trabajo se volvió masivo y muchas empresas generaban impactos negativos (explotación laboral, contaminación, desigualdad), comenzaron a surgir preocupaciones éticas sobre el papel social de las empresas. 👉 Ejemplo histórico: Empresarios como Robert Owen en Inglaterra o Henry Ford en EE.UU. promovieron mejores condiciones laborales y salarios justos, reconociendo que el bienestar del trabajador aumentaba la productividad. 🔹 b) Filantropía empresarial Durante el siglo XIX y principios del XX, muchas empresas comenzaron a realizar acciones filantrópicas: donaciones, construcción de escuelas o apoyo a comunidades. Sin embargo, estas acciones eran voluntarias y aisladas, sin integrarse en la estrategia empresarial. 👉 Se trataba más de “ayudar” que de asumir responsabilidad. 🕊️ 2. Aparición moderna de la RSE (siglo XX) 🔹 a) Décadas de 1950 – 1970: Nacimiento del concepto moderno • En la década de 1950 surge el término “Responsabilidad Social Empresarial” (Corporate Social Responsibility), especialmente en Estados Unidos. • El economista Howard R. Bowen (1953) publica “Social Responsibilities of the Businessman”, considerado el punto de partida teórico de la RSE moderna. Él planteó que las empresas debían asumir responsabilidades más allá del beneficio económico, considerando su impacto en empleados, consumidores y sociedad. 👉 Aparece la idea de que una empresa tiene múltiples obligaciones sociales. 🔹 b) Décadas de 1970 – 1980: Expansión y debate • La RSE comienza a relacionarse con la ética empresarial y el buen gobierno corporativo. • Nacen organizaciones y movimientos sociales que exigen rendición de cuentas a las empresas. • Se publican los primeros informes de sostenibilidad y códigos de conducta. • En 1987, el Informe Brundtland de la ONU introduce el concepto de “desarrollo sostenible”, definiéndolo como: “Aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las de las futuras generaciones.” 👉 La RSE empieza a integrarse con la idea de sostenibilidad. 🌱 3. Consolidación de la RSE (1990 – 2000) 🔹 a) Globalización y presión social Con la globalización, las empresas multinacionales enfrentaron mayor escrutinio público y demandas éticas por parte de consumidores, ONG y gobiernos. Se intensificaron las preocupaciones sobre: • Derechos humanos. • Impacto ambiental. • Condiciones laborales en países en desarrollo. 🔹 b) Aparición de normas y marcos internacionales Para guiar las buenas prácticas, surgen normas y acuerdos internacionales, como: • Pacto Mundial de las Naciones Unidas (2000): promueve principios en derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. • Normas ISO (como la ISO 26000, en 2010): ofrecen guías para aplicar la RSE. • Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM, 2000) y posteriormente los ODS (2015). 👉 La RSE pasa de ser “voluntaria” a convertirse en una estrategia de gestión integral. 💼 4. Etapa actual: RSE estratégica y valor compartido (2000 – actualidad) 🔹 a) De la filantropía a la estrategia La RSE moderna ya no se limita a donar dinero o apoyar causas sociales. Ahora busca generar valor compartido: es decir, acciones que benefician tanto a la empresa como a la sociedad. 👉 Ejemplo: una empresa que promueve educación digital en comunidades rurales también forma futuros trabajadores calificados. 🔹 b) Integración en la gestión empresarial Hoy, la RSE está integrada en las estrategias corporativas, los modelos de negocio sostenibles, la innovación social y los informes de sostenibilidad (ESG). 🔹 c) Nueva tendencia: ESG El concepto ESG (Environmental, Social and Governance) —Ambiental, Social y Gobernanza— amplía la RSE y se ha vuelto esencial para medir la sostenibilidad y atraer inversión responsable. 💬 Conclusión La Responsabilidad Social Empresarial ha evolucionado desde simples acciones caritativas hacia una estrategia esencial de gestión sostenible. Hoy, una empresa responsable no solo busca ganancias, sino que crea valor económico, social y ambiental, fortaleciendo su reputación y competitividad.