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【ロールモデルVol.2：仕事】新卒で経営企画へ。配属1年目の試行錯誤と、2年目で「やりたい業務」を自ら広げる青木悠弥さんの日常

「視覚障害があっても、経営企画のような仕事はできる？」「職場のコミュニケーションで、工夫していることは？」情報の波が押し寄せる**「経営企画部」**で働く、青木悠弥さんの日常に迫ります。青木さんは、1年目からリスクマネジメントなどの業務で経験を積みました。 2年目からは自ら手を挙げ、社会貢献活動（CSR）へも業務の幅を広げています。「できないこと」を認め、周りと協力しながら働くためのヒントが満載です。 • AIや仲間の力を借りて「図解の壁」を乗り越える方法 • フリーアドレスの職場で「名前を名乗って！」と発信する理由 • 「教育と社会を繋ぎたい」という、青木さんが描く将来のビジョン働く上での葛藤や、体調管理とのバランスについても等身大で語っていただきました。 ■ ゲストプロフィール青木悠弥（あおきゆうや）さん • 26歳、社会人2年目。大手飲料メーカー勤務。 • 視力は右0.02、左0.01。視野狭窄がある。 • 点字や音声読み上げ、スマホを活用して生活。 • 趣味は読書とキャンプ。

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