• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation скачать в хорошем качестве

The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



The Key to Leading Change Without Slowing Down Innovation

Marie Myers, CFO of ‪@HPE‬ , joins us to dive into what it takes to lead effectively in today’s fast-paced, ever-changing world. Spoiler: it’s not just about managing finances—it’s about mastering the art of change management and bringing people along for the ride. Marie’s journey from various roles to the CFO seat has taught her the importance of embracing challenges, adapting to change, and never losing sight of the bigger picture. She’s a firm believer that “change management” isn’t a buzzword—it’s a critical step that too many leaders overlook, often to their own detriment. What makes Marie stand out is her pragmatic advice for driving organizational success. She challenges leaders to remember: “Sometimes you have to go slow to go fast.” “Bring people along with you, and you’ll actually speed up change.” “If you don’t incorporate change management into major initiatives, most programs fail.” Her candid, down-to-earth wisdom boils down to this: success doesn’t come from rushing through innovation—it comes from thoughtful, intentional leadership that puts people at the center. After an insightful conversation with Marie, Matt and Holly unpack their own lessons on navigating change and building cohesive teams. They explore strategies to bridge skill gaps, foster team trust, and ensure that every decision benefits the whole organization. Actionable Insights for Leaders: -Go slow to go fast. Rushing can derail your team; thoughtful change management ensures long-term success. -Fill your team’s gaps strategically. Leverage the expertise of team members to tackle major projects. -Think big picture. Keep customers, employees, and shareholders top of mind when making decisions. -Equip your team. Front-line employees need the tools and information to embrace and drive change effectively. Resources: Loving the podcast? Be sure to subscribe to The LeadrPulse Newsletter for weekly leadership tips and thought-provoking discussions from Matt: leadr.com/pulse Learn more about Working Genius at WorkingGenius.com. Sticky Teams: Keeping Your Leadership Team and Staff on the Same Page by Larry Osborne: https://www.amazon.com/Sticky-Teams-K... Follow Marie Myers on LinkedIn:   / myersmarie   Follow Matt Tresidder on LinkedIn:   / matttresidder   Follow Holly Tate on LinkedIn:   / hollyhalltate   #LeadershipMatters #InnovationInLeadership #CreativeLeadership #FinanceAndInnovation #ExecutiveInsights #LeadershipDevelopment #BusinessInnovation #FinanceLeadership #CFOInsights #FinancialInnovation #CreativeFinance #FutureOfFinance #LeadershipInnovation #CFOTips #PodcastForLeaders #FinancePodcast #BusinessPodcasts #LeadershipPodcast #InnovativeThinking #LeadershipTips #PersonalGrowth #CreativeConstraints #ExecutiveLeadership #LeadWithCreativity #LevelUpYourLeadership #ChangeManagement #OrganizationalSuccess

Comments
  • Why 90% of your projects fail with Marie Myers, CFO of HPE 11 месяцев назад
    Why 90% of your projects fail with Marie Myers, CFO of HPE
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • «У Путина всегда будут деньги, чтобы платить за пушечное мясо» Экономист Владислав Иноземцев 1 день назад
    «У Путина всегда будут деньги, чтобы платить за пушечное мясо» Экономист Владислав Иноземцев
    Опубликовано: 1 день назад
  • Interview Series #1 - Featuring Grace Listopad 26 минут назад
    Interview Series #1 - Featuring Grace Listopad
    Опубликовано: 26 минут назад
  • Best Next Step: How to Create a Personalized Development Plan for Every Employee 11 месяцев назад
    Best Next Step: How to Create a Personalized Development Plan for Every Employee
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • AI-экономика: автономные компании, нулевая маржа и банки будущего 4 дня назад
    AI-экономика: автономные компании, нулевая маржа и банки будущего
    Опубликовано: 4 дня назад
  • OpenAI is Suddenly in Trouble 9 часов назад
    OpenAI is Suddenly in Trouble
    Опубликовано: 9 часов назад
  • Microsoft больше вас не ждет (автоматическое исправление) 1 день назад
    Microsoft больше вас не ждет (автоматическое исправление)
    Опубликовано: 1 день назад
  • Белорусская эквилибристика. Кто не пустил Лукашенко в Вашингтон 1 день назад
    Белорусская эквилибристика. Кто не пустил Лукашенко в Вашингтон
    Опубликовано: 1 день назад
  • Management Training 101: 5 Steps to Using Leadr to Master Difficult Conversations 11 месяцев назад
    Management Training 101: 5 Steps to Using Leadr to Master Difficult Conversations
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Как художнику продавать картины: где, кому и за сколько 1 день назад
    Как художнику продавать картины: где, кому и за сколько
    Опубликовано: 1 день назад
  • The Career Advice That Transformed Marie Myers Into a Game-Changing CFO 1 год назад
    The Career Advice That Transformed Marie Myers Into a Game-Changing CFO
    Опубликовано: 1 год назад
  • 🎙 Честное слово с Константином Гаазе Трансляция закончилась 1 день назад
    🎙 Честное слово с Константином Гаазе
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 день назад
  • Webinar - Management is Dead: How to lead in an employee-driven market 11 месяцев назад
    Webinar - Management is Dead: How to lead in an employee-driven market
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Белковский: Трамп не хочет быть Обамой 1 день назад
    Белковский: Трамп не хочет быть Обамой
    Опубликовано: 1 день назад
  • Онлайн-курс TSAR: Модуль 3. Подготовка протоколов клинических испытаний. 1 год назад
    Онлайн-курс TSAR: Модуль 3. Подготовка протоколов клинических испытаний.
    Опубликовано: 1 год назад
  • «Где доказательства?» — Захарова в жёсткой перепалке с «Дождём»* по делу Навального* 2 дня назад
    «Где доказательства?» — Захарова в жёсткой перепалке с «Дождём»* по делу Навального*
    Опубликовано: 2 дня назад
  • ⭐️ Divorce Mediation (How to Settle Before Going to Trial) With Judge Tena Callahan 3 года назад
    ⭐️ Divorce Mediation (How to Settle Before Going to Trial) With Judge Tena Callahan
    Опубликовано: 3 года назад
  • Sam Altman: AGI is 1 день назад
    Sam Altman: AGI is "Pretty Close" | Highlights Video
    Опубликовано: 1 день назад
  • Залужный сносит Зеленского 1 день назад
    Залужный сносит Зеленского
    Опубликовано: 1 день назад
  • Mastering Change Management: Strategies to Build a Healthy Culture of Change 11 месяцев назад
    Mastering Change Management: Strategies to Build a Healthy Culture of Change
    Опубликовано: 11 месяцев назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5