• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard скачать в хорошем качестве

Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard 2 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Starting a New Job? Here's a 90-Day Plan from Harvard

🧑🏻‍💻 Make a copy of the worksheet: https://www.jeffsu.org/how-to-onboard... 📘 Buy the book: https://amzn.to/3XzdZPA In this video, I share 4 critical lessons from "The First 90 Days" by Dr. Michael Watkins, a former Harvard Business School professor. We examine how new hires can swiftly reach the breakeven point—the point where you have produced as much value as you have received from your organization. Firstly, we need to understand our own blindspots. Secondly, we need a systematic plan to accelerate our learning. This involves the use of a 'Learning Agenda,' a structured set of questions to focus your learning during the onboarding process, enabling you to manage information overload effectively. Thirdly, we discuss how to negotiate success with your manager, emphasizing the importance of setting the right expectations and regularly reviewing performance metrics. Finally, we explore how to secure early wins with colleagues, underlining that positive first impressions formed within the first 30 days can set you up for long-term success. THE NO BS PRODUCTIVITY NEWSLETTER 📧 https://www.jeffsu.org/productivity-p... TIMESTAMPS 00:00 What does “success” look like for new hires? 00:40 Common onboarding mistakes for new hires 01:02 How to create a virtuous cycle ASAP 01:26 Understand your blindspots 03:42 Accelerate your learning systematically 05:11 Negotiate success with your boss 06:19 Secure early wins with colleagues 07:41 Summary of the First 90 Days RESOURCES I MENTION IN THE VIDEO What makes a Great Manager -    • What Makes a GREAT Manager? (it’s not what...   Create a 30-60-90 Onboarding Plan -    • Top 8 ChatGPT Productivity Tips for Work!   MY FAVORITE GEAR 🎬 My YouTube Gear - https://www.jeffsu.org/yt-gear/ 🎒 Everyday Carry - https://www.jeffsu.org/my-edc/ MY TOP 3 FAVORITE SOFTWARE ❎ CleanShot X - https://geni.us/cleanshotx ✍️ Skillshare - https://geni.us/skillshare-jeff 📖 Readwise - https://readwise.io/jeffsu/ BE MY FRIEND: 📧 Subscribe to my Productivity newsletter - https://www.jeffsu.org/productivity-p... 📸 Instagram -   / j.sushie   🤝 LinkedIn -   / jsu05   👨🏻‍💻 WHO AM I: I'm Jeff, a tech professional trying to figure life out. What I do end up figuring out, I share! PS: Some of the links in this description are affiliate links I get a kickback from and my opinions are my own and may not reflect that of my employer 😇 #thefirst90days #onboarding #careertips

Comments

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5