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🤯 Stell dir vor, du fängst in einem neuen Job in einem neuen Unternehmen an zu arbeiten und wirst schon in deiner Probezeit gekündigt. Aber nicht etwa, weil du gegen die Regeln verstoßen, sondern weil du dich für dein eigenes Recht gegen Diskriminierung und Rassismus am Arbeitsplatz eingesetzt hast. Hört sich heftig an, ist es auch! Mehr zum Fall erfährst du im Video. 👩⚖️👨⚖️ Kontaktiere uns, wenn du ein arbeitsrechtliches Thema hast, bei dem wir dich unterstützen dürfen. Melde dich unter www.law-uniq.com 🗓️ Zur direkten Online-Terminbuchung geht's hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 🔎 Unseren ausführlichen Blog-Artikel zum Thema findest du hier 👉 https://law-uniq.com/blog/ Inhalt___________________ 0:00 Einleitung 0:43 Worum geht es im Fall 01:54 Das Schlimmste war jedoch… 02:38 Was war die Konsequenz? 03:26 Das Maßregelungsverbot 03:51 Die Kündigung war nichtig 04:08 Wie ging der Fall aus? Social Media____________ ► Instagram / arbeitsrecht.frankfurt ► LinkedIn / law-uniq #LawUniq #Kündigung #Probezeit #Rassismus #Diskriminierung #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitszeit #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei