Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva - Stephen Covey - Sexto hábito скачать в хорошем качестве

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva - Stephen Covey - Sexto hábito

APRENDE PLANIFICACIÓN PRODUCTIVA ► http://bit.ly/Sé_Más_Productivo_Descu... PROGRAMA CON DESCUENTO (50%) ► ATENCIÓN►COPIA ESTE CUPÓN: 031016 APRENDE A LOGRAR TUS METAS► http://bit.ly/Logra_Tus_Metas PROGRAMA CON DESCUENTO (50%) ► ATENCIÓN►COPIA ESTE CUPÓN: 031016 Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, por Stephen R. Covey. Este es el capítulo 6 del libro de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, en el que se habla del sexto hábito, la sinergia. Suscríbete y entra a formar parte de la comunidad de Ideas Para Líderes. Recibe cada semana de forma gratuita nuevos contenidos para sacar lo mejor de ti mismo. Mira el primer hábito de la gente altamente efectiva, por Stephen Covey:    • Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efecti...   Partamos de este hecho: Las personas somos diferentes, vemos de distintas formas las mismas realidades. Pero esto no es una limitación, es una fortaleza si aprendemos a aplicar el sexto hábito de la gente altamente efectiva: la sinergia ¿Qué es la sinergia? Simplemente definida, significa que el todo es más que la suma de sus partes. La sinergia es un término griego que significa trabajo en conjunto, cooperación La sinergia está en todas partes en la naturaleza. Si uno planta juntos dos vegetales, las raíces se entremezclan y mejoran la calidad del suelo, de modo que las dos plantas crecen mejor que si estuvieran separadas. Si adosamos dos trozos de madera, podrán sostener un peso mucho mayor que la suma de los pesos que sostienen ambos trozos separadamente. El todo es más que la suma de sus partes. Uno más uno es igual a tres o más. La valoración de las diferencias (mentales, emocionales, psicológicas) es la esencia de la sinergia. Y la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas. ¿Es lógico que dos personas disientan y que ambas tengan razón? No es lógico, es psicológico. Y es muy real. Valorar las diferencias y aprender a sinergizar, a cooperar, te ayudará a llevar tus relaciones, tu trabajo y las organizaciones en las que participes a un nivel superior.