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Méthode et Engagement, l'interview de Sébastien Chaigneau

Je suis très heureux de vous présenter l’interview Culture Santé Sécurité de Sébastien Chaigneau. Après des études d’ingénieur en prévention des risques, initialement de manière pragmatique pour trouver un travail, Sébastien s’est passionné pour la santé et la sécurité en raison de sa grande diversité. Dans cette interview, Sébastien va partager avec vous : Sa méthodologie de déploiement des règles pour la vie, Une erreur de jeunesse, Comment cartographier les parties prenantes, Ses 5 stratégies pour réussir une transformation de culture, Comment faire de la gestion de projet, Comment intégrer la gestion du changement, L’importance de la définition d’une vision santé sécurité, Les 4 caractéristiques du leader en santé sécurité, Un exemple de programme pour développer le leadership santé sécurité, La méthode GROW pour le coaching, Les 4 piliers d’une stratégie santé sécurité, Des pistes pour passer d’une sécurité papier à une sécurité opérationnelle, et enfin la fierté qu’il a de faire une différence et d’avoir de l’impact. Avec beaucoup de sensibilité humaine, de rigueur, de méthode et un sens aigu de l’engagement, découvrez comment Sébastien pilote une transformation de Culture Santé Sécurité dans un environnement international. Je vous laisse découvrir l’interview de Sébastien Chaigneau. Si vous souhaitez contacter Sébastien :   / sebastien-chaigneau-a6686949   Pour en savoir plus sur Culture Santé Sécurité : . Abonnez-vous à la newsletter : https://culture-sante-securite.com/ . Besoin de conseils en transformation de Culture Santé Sécurité : https://culture-sante-securite.com/co... . Découvrez les E-apprentissages : https://culture-sante-securite.com/e-... . Rejoindre l’Académie Culture Santé Sécurité : https://culture-sante-securite.com/e-...