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Neste episódio especial de número 100 do Agro em Debate, recebemos novamente Lucas Siqueira para uma conversa direta, profunda e extremamente prática sobre gestão de pessoas, carreira e mão de obra no agronegócio. Com vasta experiência da porteira pra dentro, Lucas compartilha vivências do campo, mostrando por que hoje o maior desafio do agro não é tecnologia, mas sim gente preparada, valorizada e comprometida. Ao longo do episódio, discutimos a dificuldade de formar e reter mão de obra, a importância da liderança humanizada, do investimento em pessoas e da construção de carreira dentro do agro. Lucas traz exemplos concretos de fazendas, equipes grandes, custos invisíveis e decisões de gestão que fazem toda a diferença no resultado final da operação. Mais do que reclamar da falta de mão de obra, o episódio provoca o produtor a repensar sua postura como líder e formador de pessoas. Falamos sobre: Gestão de pessoas na realidade da fazenda Mão de obra no agro: mito ou falha de gestão? Liderança, valorização e retenção de colaboradores A importância da família do colaborador no ambiente rural Plano de carreira e capacitação dentro da fazenda Diferença entre investir em máquinas e investir em gente Carreira no agro: aprendizado, paciência e construção de longo prazo Ansiedade dos jovens profissionais e expectativas irreais Experiência prática como base da formação profissional Uso das redes sociais para crescimento profissional Conhecimento como diferencial competitivo no agro Se você é produtor rural, gestor, empresário do agro ou atua na formação de equipes no campo, este episódio é um verdadeiro choque de realidade. Com reflexões práticas, exemplos reais e direcionamentos claros para quem quer construir times fortes e resultados sustentáveis no agronegócio. Siga-nos no Instagram: @joaodomingosadvogados Site: https://www.joaodomingosadv.com/ Contato: (62) 3215-9414 | (62) 99675-6806 00:00 – Introdução 03:30 – A realidade da porteira pra dentro 07:00 – Falta de mão de obra ou falta de gestão? 12:30 – Custos invisíveis e desafios do produtor 16:00 – Liderança, valorização e retenção de pessoas 22:00 – Família do colaborador e impacto no trabalho 28:00 – Plano de carreira e capacitação no agro 34:00 – Formação prática: a fazenda como escola 40:00 – Jovens profissionais, ansiedade e expectativas 46:00 – Redes sociais, foco e construção de carreira 52:00 – Conhecimento, pessoas e o futuro do agro 01:00:00 – Encerramento