Paragrafen vs. Persönlichkeit: Fachkräftemangel = Kommunikationsmangel | Folge 39 🎥 Adina & Arne скачать в хорошем качестве

Paragrafen vs. Persönlichkeit: Fachkräftemangel = Kommunikationsmangel | Folge 39 🎥 Adina & Arne

Zwischen TVöD-Abkürzungen, Amtsdeutsch und „Benefit“-Listen wie aus dem Supermarktprospekt: Stellenausschreibungen in Stadtverwaltungen (und Unternehmen) schaffen es erstaunlich oft, genau das zu tun, was sie nicht sollen – Bewerber vergraulen. In dieser Folge sprechen Adina und Arne darüber, warum klassische Stellenanzeigen oft an der Lebensrealität der Menschen vorbeigehen – und was du stattdessen tun kannst: Darum geht’s in dieser Folge: • Warum Stellenausschreibungen so oft wie ein Paragrafen-Dschungel klingen • Pflicht zur Ausschreibung vs. Candidate Journey: Wann liest jemand überhaupt die Stellenanzeige? • Sprache: Amtsdeutsch, Abkürzungen, „Referat OB“ & Co. – und warum das Bewerbungsverhinderungsmaßnahmen sein können • Benefits vs. Mindeststandard: 30 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung & Jobrad – wo beginnt echte Zusatzleistung? • Soft Benefits sichtbar machen: Teamkultur, Miteinander, Alltag – warum Video hier unschlagbar ist • Mut statt Angst: Sichtbarkeit, Social Media, vor die Kamera gehen und sich angreifbar machen • Was Ehrlichkeit als Wettbewerbsvorteil im Recruiting bedeutet • Warum Fachkräftemangel oft eigentlich Kommunikationsmangel ist Für wen ist diese Folge? • Mitarbeitende in Personalabteilungen von Städten und Gemeinden • Bürgermeister und Führungskräfte, die wirklich Menschen gewinnen wollen – nicht nur PDFs verwalten • Unternehmen, die ihre Stellenausschreibungen ehrlicher, klarer und attraktiver machen wollen Unsere Einladung an dich: Frag dich bei deiner nächsten Stellenausschreibung: „Schreibe ich gerade für Paragrafen – oder für Menschen?“ Schreib uns gern in die Kommentare: 💬 Welche Formulierung in Stellenanzeigen nervt dich am meisten – und welche hat dich positiv überrascht? Wenn dir die Folge gefällt: 👍 Video liken 📝 Kommentar dalassen 🔔 Kanal abonnieren, damit du die nächsten Folgen nicht verpasst. ▶️ Timestamps 00:00 – Begrüßung & Einstieg ins Thema 02:00 – Paragrafen-Dschungel: Warum Stellenanzeigen abschrecken 04:10 – Pflicht zur Ausschreibung vs. Candidate Journey 06:45 – Amtsdeutsch & Abkürzungen: Kommunikation vorbei an Menschen 10:20 – Zielgruppenproblem: Verwaltungssprech vs. Quereinsteiger 13:10 – Wikipedia-Text statt echter Arbeitgebermarke 16:30 – Benefits vs. Mindeststandard: Die große Selbsttäuschung 20:15 – Soft Benefits: Team, Kultur, Alltag sichtbar machen 24:00 – Sichtbarkeit: Warum PDFs niemanden überzeugen 27:30 – Mobil optimiert? Karriere-Seiten als Bewerbungsfalle 31:45 – Mut, Kamera, Social Media: Angst blockiert alles 35:50 – Wie es besser geht: Ehrlichkeit, Klarheit, Menschen