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« Pourquoi travailler pour développer une entreprise, qui ne contribue pas à mon propre développement ? » C’est la question que se pose aujourd’hui chaque salarié. Et encore plus depuis la crise COVID ! Si le travail est considéré comme un acte de productivité, sa dimension développementale est peu prise en compte. Les enjeux sont pourtant de taille : sens au travail, marque employeur, fidélisation, engagement, agilité, productivité, performance, impact social… Ça vous parle ? Beaucoup d’entreprises mesurent leur empreinte carbone, mais peu encore mesurent leur empreinte Développement Humain. Ce webinaire vous propose les clés opérationnelles de ce puissant levier de performances qu’est le Développement Humain au cœur des organisations de travail.