Скачать с ютуб видео Maximize Hotel Points Using the Award Calendar

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Maximize Hotel Points Using the Award Calendar в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Maximize Hotel Points Using the Award Calendar или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Maximize Hotel Points Using the Award Calendar в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Maximize Hotel Points Using the Award Calendar

If you are flexible with your travel dates you should be using the hotel award calendar to save some hotel points! Marriott Bonvoy, World of Hyatt, Hilton Honors, and IHG One Rewards all have award calendars. The benefit of the hotel award calendar is that you can see the entire calendar and pick and choose dates that require the fewest amount of points. This is a good way to maximize your hotel points and stretch them a little further. Sometimes by just shifting your travel dates by a week can be the difference between 70,000 point nights or 131,000 point nights. Video Chapters 0:00 Intro 0:40 Marriott Bonvoy 1:55 Hilton Honors 2:53 IHG One Rewards 4:00 World of Hyatt 💬 Comment if you have any questions Instagram: https://bit.ly/3KM4Gop Max Miles Points Weekly Newsletter https://bit.ly/3QCQnrR More Resources https://www.maxmilespoints.com/ This video may contain links through which we are compensated when you click on or are approved for offers. The information in this video was not provided by any of the companies mentioned, and has not been reviewed, approved, or otherwise endorsed by any of these entities.

Comments