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O porco e a galinha, uma história sobre compromisso e envolvimento

A história do porco e da galinha: Comprometimento x envolvimento "Existem pessoas que apenas tem o compromisso de executar algo, enquanto outras tem que se envolver para fazer uma coisa acontecer." Nas empresas, na sociedade, em tudo, há basicamente dois grupos: -os que estão envolvidos (envolvimento) -os que estão comprometidos (comprometimento). Parece ser a mesma coisa, mas não é. Envolvimento é ato de envolver. Envolver deriva do latim involvere que seria o mesmo que cobrir, enrolar ou misturar. Comprometimento é ato de comprometer-se ou assumi um compromisso. Comprometer deriva do latim compromittĕre, e compromisso deriva do latim compromissum, e ambos remetem ao sentido de assumir uma obrigação ou promessa firmada com outra parte. A história da galinha e do porco fala sobre envolvimento e comprometimento. "Estava um belo dia de sol, o porco e a galinha passeando pela fazenda. Naquele instante chegou o fazendeiro e lhes propôs um desafio: eles seriam responsáveis por preparar um café da manhã diferente a cada dia da semana pelas próximas duas semanas. No caso de falha, definida pela falta de um cardápio variado em um desses dias, o café da manhã seria preparado pelo próprio fazendeiro que, sem opção, prepararia bacon com ovos para começar o dia. Tudo correu bem nos dois primeiros dias, o porco sempre de maneira muito proativa começava o dia a pensar no menu para o dia seguinte, separava os ingredientes, planeava as tarefas necessárias, controlava o tempo necessário, inovava na forma de preparação, sempre com o objetivo de cumprir a metas e era ajudado pela galinha que cumpria as tarefas que lhe eram atribuídas. Os dias passaram, as receitas aumentavam de complexidade, e o porco gastava a maior parte do dia a preparar o menu do dia seguinte para o fazendeiro. Deixou de ter tempo para atribuir as tarefas à galinha. A galinha passava o tempo livre para picar o chão e a procurar minhocas. Isto diminuía drasticamente o tempo disponível do porco, que se via obrigado a trabalhar ainda mais para cumprir as metas estabelecidas pelo fazendeiro. Até que um dia antes de terminar o prazo, não conseguiu preparar um pequeno almoço diferente, devido à exaustão e cansaço acumulados. O fazendeiro ao ver que não tinha sido cumprido o objetivo traçado, foi preparar o seu pequeno almoço, dando indicações aos seus criados: – Matem o porco para fazer bacon e tragam os ovos da galinha!“ Os envolvidos assumem somente as responsabilidades da sua função e quando recebem mais funções reclamam que estão sendo explorados e não têm interesse, pois isso não fecha com seu objetivo pessoal. Os comprometidos assumem as responsabilidades necessárias para atingir os objetivos coletivos e veem novas tarefas/funções como ótima oportunidade de aprenderem mais. Os envolvidos sempre querem ser reconhecido pelo que faz. Os comprometidos sempre reconhecem quem faz. Para os envolvidos sempre há problemas e dificuldades. Para os comprometidos, sempre há soluções e energia. O envolvido toma espaço. O comprometido constrói o seu espaço. A relação com um envolvido é de curto prazo, enquanto que com o comprometido consegue-se manter uma relação de longo prazo. Então. Você está envolvido ou comprometido com sua tarefa/jornada/sonho? Sou Marcelo Guernieri, mentor de estratégias para negócios digitais. Receba minha newsletter semanal, cadastre-se nesse link: https://linkbio.live/news-mg ################################## Meu Instagram: @guernieri Meu site: https://www.beshift.com.br Meu blog: https://www.marceloguernieri.com.br Meus links de indicação: https://linkbio.live/indicacoes-guern... Meus Links: https://linkbio.live/guernieri Compre meu livro na Amazon: https://www.amazon.com.br/dp/B095XPNYSN ################################ #soulshift #sejaoporco #comprometimentoXenvolvimento #beshift