• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант скачать в хорошем качестве

Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант 8 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Демотивация сотрудников. Александр Фридман, консультант

00:00 Демотивация: за что подчиненные ненавидят руководителей? Какие действия вызывают достаточно негативный эффект, с которым приходится потом долго работать? 00:24 Есть действия руководителей и практики компаний, которые действуют не по злобе, а естественно. Но мы знаем, естественно и правильно - это не одно и то же. Поэтому влияет это практически всегда плохо - по какой бы причине мы это не учинили. Причины не имеют значения. 00:42 Общекорпоративные проблемы для людей мыслящих. Первое - стратегия в голове первого лица. Когда люди не понимают, что будет с компанией, не понимают, откуда берутся те или иные концептуальные вещи - они ощущают тупость и дискомфорт. В 2х случаях это не проблема: 1. во главе компании - гений, тогда стратегию заменяет горячая вера. Был анекдот: если вы видите, что швейцарский банкир прыгает в окно - бросайтесь за ним: дело, очевидно, выгодное. Мы верим в гения: если он сказал налево - не надо думать "почему?" - надо бежать налево.2. когда компания маленькая, "за одним столом". Информационное поле такой компании настолько простое, что все процессы понимаются всеми примерно одинаково. Общий астрал. Поэтому логика принимающего решения обычно для всех абсолютно понятна. 02:47 Дискомфортные рабочие условия. Я категорический противник избыточного роскошества, с другой стороны - я и противник очевидных бытовых неудобств: плохие туалеты, кондиционеры, дурацкие мониторы, клавиатуры - с которыми все должны биться. Это унижает человека мыслящего - когда его заставляют кучу песка разгребать вязательной спицей. Допустим, вы сэкономили на прямых издержках - сколько вы теряете на косвенных: низкой производительности, жесткой демотивации людей? Обеспечьте нормальные условия труда. Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала. *** Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/ Расписание: https://www.asfridman.com/raspisanie/ Telegram: https://t.me/asfridman VK: https://new.vk.com/fridman.management LinkedIn:   / asfridman   Книги Александра Фридмана: https://www.ozon.ru/person/fridman-al... https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/ https://www.wildberries.ru/catalog/0/... Кадровый консалтинг от Александра Фридмана: https://fridmanfridman.ru/

Comments
  • Демотивация: за что подчинённые ненавидят руководителей? 3 года назад
    Демотивация: за что подчинённые ненавидят руководителей?
    Опубликовано: 3 года назад
  • О параметрах хорошего руководителя 6 лет назад
    О параметрах хорошего руководителя
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Демотивация сотрудников: часть 2. Александр Фридман, консультант 8 лет назад
    Демотивация сотрудников: часть 2. Александр Фридман, консультант
    Опубликовано: 8 лет назад
  • От хаоса к системе: как перестать «пожарить» и начать управлять — Александр Фридман | ПУТИ РАЗВИТИЯ 3 месяца назад
    От хаоса к системе: как перестать «пожарить» и начать управлять — Александр Фридман | ПУТИ РАЗВИТИЯ
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • СТОП, лишние дела! Ваш РОСТ в фокусе на этих 5 пунктах 3 недели назад
    СТОП, лишние дела! Ваш РОСТ в фокусе на этих 5 пунктах
    Опубликовано: 3 недели назад
  • 7 способов демотивации персонала 2 года назад
    7 способов демотивации персонала
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как попросить женщину об интимной близости, не получив отказа | Кортни Райан 7 дней назад
    Как попросить женщину об интимной близости, не получив отказа | Кортни Райан
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Что демотивирует сотрудников? Исключите это из вашего управления, и мотивация сотрудников вырастет 2 года назад
    Что демотивирует сотрудников? Исключите это из вашего управления, и мотивация сотрудников вырастет
    Опубликовано: 2 года назад
  • 🕵🏻‍♂️ Почему увольняются лучшие сотрудники? 4 года назад
    🕵🏻‍♂️ Почему увольняются лучшие сотрудники?
    Опубликовано: 4 года назад
  • 99% Мужчин До Сих Пор Не Понимают Эту Истину | Мудрость Моей Бабушки 4 часа назад
    99% Мужчин До Сих Пор Не Понимают Эту Истину | Мудрость Моей Бабушки
    Опубликовано: 4 часа назад
  • Личные качества идеального руководителя и сотрудника (Александр Фридман) 11 лет назад
    Личные качества идеального руководителя и сотрудника (Александр Фридман)
    Опубликовано: 11 лет назад
  • БОГ ЭЙНШТЕЙНА ПРОТИВ ДЬЯВОЛА ТЕСЛЫ: БЕХТЕРЕВА РАСКРЫЛА, КТО ИЗ НИХ ЛГАЛ | бехтерева наталья 8 дней назад
    БОГ ЭЙНШТЕЙНА ПРОТИВ ДЬЯВОЛА ТЕСЛЫ: БЕХТЕРЕВА РАСКРЫЛА, КТО ИЗ НИХ ЛГАЛ | бехтерева наталья
    Опубликовано: 8 дней назад
  • Опоздание сотрудников. Как руководителю легко решить эту проблему? Управление персоналом 2 года назад
    Опоздание сотрудников. Как руководителю легко решить эту проблему? Управление персоналом
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как критиковать подчиненных? 4 года назад
    Как критиковать подчиненных?
    Опубликовано: 4 года назад
  • Интриги в коллективе. Как себя поставить. Как избежать нападок руководителя 6 лет назад
    Интриги в коллективе. Как себя поставить. Как избежать нападок руководителя
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Ценный сотрудник хочется уволиться. Можно его удержать? 1 год назад
    Ценный сотрудник хочется уволиться. Можно его удержать?
    Опубликовано: 1 год назад
  • Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников? 4 года назад
    Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников?
    Опубликовано: 4 года назад
  • Демотивация сотрудников: стадии, на которых у руководителя еще есть возможность вовлечь подчиненного 10 лет назад
    Демотивация сотрудников: стадии, на которых у руководителя еще есть возможность вовлечь подчиненного
    Опубликовано: 10 лет назад
  • Курт Левин  Теория поля 6 лет назад
    Курт Левин Теория поля
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Технологии перепрошивки своих привычек 2 года назад
    Технологии перепрошивки своих привычек
    Опубликовано: 2 года назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5