專訪默沙東：人是為實踐自我使命而工作，不是為老闆｜女人迷 2022 多元共融願景獎 延伸報導 скачать в хорошем качестве

專訪默沙東：人是為實踐自我使命而工作，不是為老闆｜女人迷 2022 多元共融願景獎 延伸報導

很多人以為企業推行 DEI 多元共融， 只是口號而已，跟公司的目標沒有關聯⋯⋯ 但真的是這樣嗎？ 或許我們可以參考美國製藥企業 #默沙東（MSD）的例子！ 專訪默沙東總經理崔在延，來自韓國的她將與我們分享默沙東推行 DEI 七年來的經驗！ 這支影片說了什麼？帶你來看 3 個重點 👇 ➊ 多元共融的職場環境，原來跟公司目標息息相關！ ➋ 員工如何組建多元網絡，給予不同需求的夥伴實際支持？ ➌ 如何避免因為「沒有安全感」導致人才流失、造成公司損失 💸 更多專訪文章，一起來看 👉 https://womany.net/s/ztf0b8b ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【第二屆多元共融願景獎，報名起跑啦🔥 】 上一屆 DBTA 你參與了嗎？ 面對缺工、少子化夾擊， 人才永續成了企業重要的徵才關鍵，迎來第二屆「 DEI 多元共融願景獎（Diversity for Better Tomorrow Awards）」，攜手領英（LinkedIn）舉辦。 今年更加入了 104 人力銀行、Yourator 策略聯盟夥伴，表揚具備 DEI 競爭力的企業，即日開放報名，2023 年 7 月 7 日截止。 企業實踐 DEI，不僅有助於企業自我檢視，更加速推動 ESG 導入組織文化，同時也能與聯合國 SDGs 目標進行有效對接。 趕緊起身行動報名，讓你的企業知道，多元共融就在你的職場發生！ ✦ 開放報名：即日起 ～ 2023/7/7 止 ✦ 獎項報名詳情請見：https://lnkd.in/eEe9AvcW 🏆 了解更多 DBTA 的資訊：https://womany.net/dei/awards #多元共融 #多元職場 #多元共融願景獎 #DEI #默沙東 #MSD