• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца? скачать в хорошем качестве

Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца? 2 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Какой Самый Главный Навык ЭФФЕКТИВНОГО Управленца?

Какой главный навык супер-управленца? Я считаю, что это проактивность. Успешный руководитель не «жертвит», а берет на себя ответственность за результат. 👉 Заказать тренинг для управленческого персонала — https://moskotin.com/corporate/manage... У российских управленцев и бизнесменов тотальная жертвенность. Мне часто приходится слышать примерно следующее: «меня кинули, меня предали, меня подставили, меня обманули, мне не сказали, мне не дали, меня вывели из себя и т.д.». Руководители - жертвы подчинённых часто говорят: «сотрудники не работают, ленятся, это не делают, то не делают. Я бы знаете, чего добился если бы, были нормальные люди». Именно поэтому такие руководители жертвы конкуренции, жертвы компаньонов, жертвы нехватки времени и нехватки денег. Вместо того, чтобы думать, как мне добиться цели, им достаточно просто объяснить себе почему у них этого нет. 💡 Люди работают именно так, как ими управляют ❤️ Спасибо всем, кто нажал ЛАЙК. Вы можете ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ в комментариях. Будьте эффективными руководителями! Ваш бизнес-тренер, #МихаилМоскотин. #УправлениеПерсоналом ⬇⬇⬇ МИХАИЛ МОСКОТИН Бизнес-тренер, психолог, коуч. Обучаю продажам, управлению и soft skills. Более 30 лет опыта в личных продажах. Более 15 лет тренерской практики. Более 12 лет управленческого опыта. Автор более 20 программ по продажам, лидерству и мотивации. ⬇⬇⬇ 🔔 Подпишитесь на мой YouTube-канал, нажми на колокольчик и будем взаимодействовать — http://www.youtube.com/c/moskotin?sub... 🔥 Подборка моих видео об УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ:    • ПРО УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ   ⬇⬇⬇ КОНТАКТЫ Почта: [email protected] Я в ВКонтакте: https://vk.com/id33771260 Сайт: https://moskotin.com/ Москотин — просто про бизнес

Comments

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5