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Prévention des TMS : si la solution n’était pas dans les technologies du futur, mais dans le passé?

Conférence : Pour la prévention des TMS, et si la solution n’était pas dans les technologies du futur, mais dans le passé? Le Département des relations industrielles de l’Université Laval vous présente la conférence : « Pour la prévention des TMS, et si la solution n’était pas dans les technologies du futur, mais dans le passé? ». Diminution des capacités d’adaptation aux fluctuations de production, absentéisme, turnover, difficultés de recrutement, etc. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) demeurent depuis plus de 20 ans un problème au sein des entreprises, quel que soit le secteur d’activité. Pour enrayer ce problème, la tentation de se tourner vers les technologies dites « du travail du futur » est grande (digitalisation, cobot, exosquelette, etc.), mais les résultats ne sont pas toujours à la hauteur des investissements ou des attentes. En nous appuyant sur le retour d’expérience de trois interventions ergonomiques dans le milieu industriel (grand groupe, sous-traitant, PME) nous proposons d’explorer une voie complémentaire pour la prévention des TMS, s’adossant non pas sur des technologies émergentes, mais sur l’histoire de l’entreprise. Le conférencier de ce webinaire est Willy Buchmann, enseignant-chercheur en ergonomie au Conservatoire National des Arts et Métiers (Le Cnam) de Paris. Il est rattaché au Centre de Recherche sur le Travail et Développement et également associé au Centre de Recherche sur l’Expérience, l’Âge et les Populations au Travail (Creapt). Ses travaux de recherche portent sur les enjeux pénibilités et soutenabilité du travail, sur les effets de moyen et long termes du travail sur la santé, et sur les troubles musculo-squelettiques. Cette conférence sera animée par Marie-Eve Major, professeure titulaire au Département des relations industrielles. Pour tout connaître sur nos programmes en ergonomie, en relations industrielles et en sciences du travail et de l’emploi : https://www.fss.ulaval.ca/relations-i...